Intro

rennomiertes Unternehmen
Verantwortung

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich der HLK-Technik tätig.

Aufgabengebiet

Aufgaben

• Unterstützung und Entlastung des Leiters der R&D‑Abteilung im Tagesgeschäft
• Übernahme von Führungsverantwortung in der Konstruktion
• Leitung und Steuerung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten
• Einführung bzw. Optimierung von strukturierten Arbeitsprozessen (z. B. Jour Fixes, regelmäßige Abstimmungen, Priorisierungsmechanismen)
• Verbesserung der internen Kommunikation und Sicherstellung eines stabilen Informationsflusses
• Fachliche Führung eines erfahrenen Konstruktionsteams
• Unterstützung bei der Teamentwicklung und langfristigen Verjüngungsstrategie
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Bereichen (Produktion, Qualität, Einkauf etc.)
• Technische Verantwortung für Konstruktionen und Entwicklungsentscheidungen im Bereich HLK-Technik
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und technischen Standards

Anforderungsprofil

Profil

• Mindestens langjährige Führungserfahrung in Konstruktion oder R&D
• Tiefgehende Expertise in der mechanischen Konstruktion bzw. Geräteentwicklung
• Erforderlich: Erfahrung in HLK-Technik
• Fähigkeit, Strukturen aufzubauen und Teams in Veränderungen zu begleiten
• Professionelle, stabile Führungsrolle - klar, aber unterstützend
• Persönlichkeit, die Kooperation und Vertrauen schafft
• Hohe Vor-Ort-Präsenz und Bereitschaft, eng mit dem Abteilungsleiter zusammenzuarbeiten
• Idealerweise Erfahrung als Interim Manager (gn) oder stellvertretende technische Leitung

Vergütungspaket

Projektlaufzeit: 6-12 Monate

Auslastung: Vollzeit

Arbeitsort: überwiegend vor Ort in Hamburg

Bereich: Forschung & Entwicklung (klassische Geräteentwicklung)

Kontakt

Andrea Derix

Referenznummer

JN-032026-6967215

Beraterkontakt

+49 15206831094