Das Unternehmen bietet eine innovative Investmentkultur, die Unternehmerinnen und Unternehmer des Mittelstands unterstützt. In einer Zeit, in der Sichtbarkeit und Kapital auf große Konzerne konzentriert sind, öffnet es den Zugang zum Kapitalmarkt für die wahren Träger der europäischen Wirtschaft. Im Rahmen der Entwicklung eines neuen IT-Hubs wird ein IT Operations & Cloud Engineer gesucht, der die moderne IT-Landschaft des Unternehmens mitgestaltet. Zu den Hauptaufgaben gehören der Betrieb und die Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-Umgebung sowie die Gestaltung der Arbeitsplatz- und Endpoint-Architektur. Der Engineer wird eng mit dem Modern Workplace Engineer zusammenarbeiten und ist verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Backup und Monitoring der Infrastruktur. Zudem wird erwartet, dass er die Anforderungen des regulierten Kapitalmarktumfelds umsetzt und eigene IT-Infrastruktur- und Cloud-Projekte vorantreibt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem kleinen, dynamischen Team, in dem hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf die Projekte möglich sind. Die Unternehmenskultur fördert Agilität und Innovation, wobei die Zusammenarbeit mit einem AI-Team auf Augenhöhe einen besonderen Stellenwert hat.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit relevanter Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung als IT Operations, System- oder Cloud Engineer ist erforderlich, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Banken oder Wertpapierinstituten. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure sowie ein gutes Verständnis für moderne Identity- und Endpoint-Management-Konzepte sind unerlässlich. Ein Grundverständnis gängiger Netzwerk- und Sicherheitskonzepte sowie eine Affinität zur Automatisierung im Microsoft-Stack sind von Vorteil. Der Kandidat sollte zudem sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen. Persönlich zeichnet sich der Bewerber durch hohe Initiativkraft, Kommunikationsstärke über Hierarchien hinweg, Verlässlichkeit in der Kommunikation und einen ausgeprägten Gestaltungsanspruch aus.