(Junior) Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 37 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Bewerbervorauswahl und -korrespondenz
• Kandidatensuche und -ansprache in sozialen Netzwerken
• Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Durchführung telefonischer Erstgespräche
• Teilnahme an Karrieremessen
• Erfassung und Nachverfolgung von Recruiting-KPI's und Personalbedarf
• Dienstleistermanagement: Koordination von Personaldienstleistern sowie Anbietern von Mitarbeiterbenefits
• Unterstützung beim HR-Reporting, bei Bedarf auch in der Personalverwaltung
• Mitarbeit in HR-Sonderprojekten

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal), alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufspraxis im Bereich Recruiting
• Anwenderkenntnisse in HR-Software (idealerweise rexx) / LinkedIn-Recruiter sind von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse in MS Office
• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude daran, auf Menschen zuzugehen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fließende Englischkenntnisse
• Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Messeteilnahmen und gelegentlichen Dienstreisen

• umfassende Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten
• interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
• nationale und internationale Karriereoptionen innerhalb der wachsenden SOCOTEC-Gruppe
• moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
• mobiles Arbeiten (zeitweise) und flexible Arbeitszeiten
• ÖPNV-Ticket
• Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness
• Zugang zu OpenUp - unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für Ihr Wohlbefinden
• Restaurantschecks
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Bei Fragen steht Ihnen Julia Stopp unter julia.stopp@socotec.de zur Verfügung.