• Ableitung der strategischen Ziele in konkrete operative Maßnahmen und Projekte
• Organisation und Moderation von Kaizen-Events und Workshops
• Anleitung und Begleitung der Führungskräfte bei der täglichen KATA-Praxis
• Training/Coaching der Mitarbeitenden in Problemlösung, Standards und Lean-Grundlagen
• Bedarfsgerechte Ausarbeitung von Schulungskonzepten und Schulungsunterlagen

• Fachkompetenz: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation; gute Englischkenntnisse
• Erfahrung: Gute Kenntnisse in Lean-Methoden (z.B. Wertstromanalyse, Kaizen 5S, A3-Report etc.) sowie Expertise in Change-Management-Prozessen sowie Erfahrung in der Moderation und Präsentation
• Mobilität: Reisebereitschaft vornehmlich zwischen den deutschen Standorten, Führerschein Klasse B erforderlich
• EDV: Sehr gute MS-Office Kenntnisse

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich: • Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge • Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern