Lean Change Agent Airbus Operation System (m/w/d)

Referenz-Nummer: 10400966

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt!

Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus Operations GmbH in der wunderschönen Region Hamburg zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Lean Change Agent Airbus Operation System (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (d/m/w) ist als Lean Change Agent verantwortlich für die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme und Prozesse im Bereich Lean Management in den verschiedensten Produktionsbereichen.

• Optimierung, Analyse, Bewertung und Verbesserung der Abteilungsprozesse
• Weiterentwicklung der internen Lean-Methoden in Zusammenarbeit mit dem Produktionsmanagement
• Schulung der Mitarbeiter zu Lean-Methoden und -Tools
• Erstellung und Weiterentwicklung der eingesetzten Schulungsmaterialien
• Organisation, Leitung und Nachbereitung von Workshops
• Leitung von kleineren Teilprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Prozessverbesserung
• Erfahrung im Produktionsumfeld zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Google Workspace
• Gute Kenntnisse im Change Management, KAIZEN und Lean Management
• Six Sigma Kenntnisse von Vorteil
• Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert)
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
• Ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die jeweiligen Interessen gut zu vertreten
• Max. 20 % Homeofficetätigkeit nach Einarbeitung

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach EG10H angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote und Rabatte über "Corporate Benefits"
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.