Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran - für eine intelligentere Welt von morgen.

Kundendetails

Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrtbranche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenbeschreibung

• Kommunikations- und Entscheidungsplattformen im Sinne des Performance Managements schaffen, weiterentwickeln, moderieren, betreiben und nachbereiten
• Management Infrastruktur zur Umsetzung des Produktionssystems im Kontext des Performance- und Engpassmanagements aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln
• IT-Anforderungen ableiten, Fachkonzepte erarbeiten und zur Umsetzung übergeben
• Kontinuierliche Messung der operativen Leistung des Segments mit Fokus auf Volumen, WIP und TAT gegenüber den Zielwerten durchführen
• Abweichungen identifizieren, Engpässe lokalisieren und gemeinsam mit den Fachbereichen Gegenmaßnahmen ableiten und Nachverfolgung unterstützen
• Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Fachbereiche im Kontext des Performance Managements aufbereiten und zur Abstimmung bzw. Umsetzung bringen

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master,Bachelor,FH,Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sehr gute Kenntnisse der Lean Management Methodiken sowie der Prozesse in der Triebwerksüberholung
• Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Zusammenhänge sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere SAP und MS Excel
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft
• Sehr ausgeprägte Kontakt- bzw. Teamfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten, die Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren
• Hohes Organisationsgeschick, sehr gute analytische Fähigkeiten, stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kreativität
• Fähigkeit zur Strukturierung / Disposition / Planung von komplexen Arbeitsabläufen / Sachverhalten
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Entscheidungskraft, hohes Verantwortungsbewusstsein und stark ausgeprägte Eigeninitiative
• Servicebereitschaft, Kundenorientierung

Das Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.