Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im spezialisierten Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die IT. Die Organisation verbindet eine moderne IT-Landschaft aus Cloud- und On-Premise-Strukturen mit datengetriebenen Ansätzen und ersten produktiven KI-Lösungen. In dieser Rolle agieren Sie als zentraler Impulsgeber für Effizienz, Stabilität und Weiterentwicklung der IT.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als IT-Leiter / Head of IT / IT-Manager (m/w/d), bringen sowohl strategischen Weitblick als auch operative Umsetzungsstärke mit und möchten als Sparringspartner der Geschäftsführung die IT maßgeblich weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TOF-2026-00219.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die IT inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung sowie Weiterentwicklung eines heterogenen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als strategischer Sparringspartner bei IT-, Digitalisierungs- und Organisationsfragen
• Priorisierung und Steuerung einer hohen Anzahl paralleler IT- und Transformationsprojekte unter Berücksichtigung von Ressourcen und Business Impact
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (u. a. Infrastruktur, Serverlandschaft, Support) bei gleichzeitigem Fokus auf Standardisierung und Effizienzsteigerung
• Weiterentwicklung zentraler Themenfelder wie Reporting/BI, Dokumentenmanagement (DMS) sowie KI-gestützte Automatisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Rolle, idealerweise mit Führungserfahrung oder klarer Schnittstelle zum Management
• Breites IT-Verständnis mit der Fähigkeit, Themen wie Infrastruktur, Daten/BI (z. B. SQL, Reporting) oder Dokumentenmanagement (DMS) konzeptionell zu steuern - ohne in allen Bereichen spezialisierte Detailtiefe mitbringen zu müssen
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Initiativen - von der Priorisierung über die Abstimmung mit Stakeholdern bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
• Direkte Berichtslinie und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Technologien
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld