Leiter Compliance & AML (m/w/d)

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Leiter Compliance & AML (m/w/d)

Michael Page

Finanzdienstleistungen

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 110.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Leiter Compliance & AML (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Schlüsselrolle
Angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine sehr renommierte deutsche Bank.

Aufgabengebiet

Als Leiter (m/w/d) Aufsichtsrechtliche Compliance verantwortest Du die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Aufsichtsrechtliche Compliance für die Themen MaRisk Compliance, ABC Compliance, Geldwäscheprävention und das Hinwirken auf die Umsetzung dieser Themen im Institut.

Zu Deinen Führungs- und Steuerungsaufgaben zählen:

  • Ergebnisorientierte, fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung
  • Definition von Team- und Mitarbeiterzielen, Monitoring & Verantwortung der Erreichung der Abteilungsziele, Ableitung (korrektiver)
  • Handlungsmaßnahmen, strategische Steuerung entsprechend der Kennzahlen & Unternehmensziele
  • Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie individuelle Förderung von Potenzialen der Mitarbeiter
  • Agieren als Impulsgeber und Förderer zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und -Motivation
  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen hinsichtlich Qualität und
  • Effizienz in der Abteilung
  • Steuerung und Monitoring der Abteilungsaktivitäten und Treffen von Vorgangsentscheidungen


Zu Deinen fachlichen Aufgaben zählen:

  • Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung der klassischen Compliance Themen (MaRisk Compliance, ABC Compliance) sowie für Änderungsprozesse
  • Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung der Geldwäscheprävention und Anti-Terrorismusfinanzierung nebst Sanctions & Embargos als stellvertretender Geldwäschebeauftragter
  • Überwachung der gesetzlichen Vorgaben zum Verbraucherschutz und Steuerung aus der LOD2 zur internen Umsetzung
  • Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung der firmenrechtlichen Verwaltung (Corporate Secretary) sowie Kommunikation mit Gremien und Notaren
  • Beratung und aktive Unterstützung der Fachbereiche für die verantworteten Themenbereiche
  • Steuerung und Durchführung von Compliance-Projekten
  • Erstellung von Gefährdungsanalysen und Risikoberichten
  • Kommunikation mit der Konzernmutter, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und Revision für die verantworteten Themenbereiche

Anforderungsprofil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. in Rechtswissenschaften, im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst bereits mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance im Bankenumfeld mit
  • Du hast bereits Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern gesammelt und triffst Entscheidungen für das gesamte Team
  • Du hast vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen an eine Bank
  • Die Analyse von neuen regulatorischen Anforderungen und Problemen, die Bewertung von Fachinformationen und anderen Quellen, sowie die Entwicklung von neuen Lösungswegen zählen zu Deinen Stärken
  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Stakeholder und unterstützt diese beratend bei Herausforderungen im Compliance-Umfeld
  • Du bist bekannt für Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, um komplexe Sachverhalte auf allen Ebenen kommunizieren zu können

Vergütungspaket

* Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus
* Optionales mobiles Arbeiten (hybrid)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Konsequente Mitarbeiterentwicklung
* Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Business Bike, Wellpass

Kontakt

Christopher Mieth

Referenznummer

JN-102025-6860487

Beraterkontakt

+49 1621053494

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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