Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als etabliertes Unternehmen mit klarer Spezialisierung auf technische Komponenten für industrielle Anwendungen steht unser Mandant für qualitativ hochwertige Fertigungsprozesse, langjährige Kundenbindungen und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung. Die Organisation ist mittelständisch geprägt, mit kurzen Entscheidungswegen und einem bodenständigen Führungsstil. Im Rahmen einer strukturellen Weiterentwicklung wird eine verantwortungsvolle Position im Bereich der Produktionsplanung und -steuerung neu geschaffen. Gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft aus der Produktion gestalten Sie neue Strukturen für die jeweiligen Produktionsbereiche. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. (ARU/127617)

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische & operative Produktionsplanung und -steuerung
• Mitarbeiterführung
• Erstellung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeiten und Lieferterminen
• Pflege und Weiterentwicklung der Planungsdaten in einem ERP-System
• Enges Monitoring von Auftragsfortschritt, Kapazitätsauslastung und Engpasssituationen
• Analyse und Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Meister mit Zusatzqualifikation oder technisches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung, idealerweise in einem mittelständischen Industrieumfeld
• Relevante Führungserfahrung von ca. 2 Jahren sehr wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gutes Verständnis für fertigungsnahe Prozesse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für das Machbare

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket sowie Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Krankenzusatzversicherung
• Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Langfristige Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen

Referenz-Nr. ARU/127617