Leitung der Abteilung Gestaltung, Unterrichtsentwicklung, Grundsatz und Internationales
Leitung der Abteilung Gestaltung, Unterrichtsentwicklung, Grundsatz und Internationales
Leitung der Abteilung Gestaltung, Unterrichtsentwicklung, Grundsatz und Internationales
Leitung der Abteilung Gestaltung, Unterrichtsentwicklung, Grundsatz und Internationales
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 71.000 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leitung der Abteilung Gestaltung, Unterrichtsentwicklung, Grundsatz und Internationales
Über diesen Job
Leitung der Abteilung Gestaltung, Unterrichtsentwicklung, Grundsatz und Internationales
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Bildung
- Job-ID: J000039993
- Startdatum: 01.04.2026
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: außertariflich
BesGr. B2 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 09.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bildung ist unsere Zukunft!
Das Amt für Bildung der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) verantwortet Erziehung und Unterricht an den rund 375 allgemeinbildenden Hamburger Schulen. Die BSFB stellt sich mit großem Engagement den Herausforderungen des hamburgischen Schulsystems und entwickelt dies ständig im Sinne einer nachhaltigen Qualitätsentwicklung und Standardsicherung weiter.
Die Abteilung Gestaltung, Unterrichtsentwicklung, Grundsatz und Internationales ist verantwortlich für die curriculare und inhaltliche Weiterentwicklung der allgemeinen Schulformen (Grundschulen, Stadtteilschulen, Gymnasien, ReBBZ und spezielle Sonderschulen) und der Fächer sowie der zugehörigen zentralen Prüfungen. Sie verantwortet die inhaltlichen Impulse zur Steigerung der Bildungschancen sowie zur beruflichen Orientierung. Zuständig ist die Abteilung zudem für die Aufgabenbereiche Europa, Internationales, Wettbewerbe, Stiftungen und Ehrenamt.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Initiierung und Steuerung zentraler Entwicklungsvorhaben zur Weiterentwicklung der Schulformen (Grundschulen, Stadtteilschulen, Gymnasien, ReBBZ und spezielle Sonderschulen) und der Fächer im Amt für Bildung
- Beratung der Behördenleitung bei der inhaltlichen Ausgestaltung bildungspolitischer Vorhaben
- Kommunikation der zentralen bildungspolitischen Vorhaben gegenüber den Schulen und den schulgesetzlich festgelegten Gremien sowie deren Beteiligung in den vereinbarten Prozessen
- Austausch und Vernetzung zu den bildungspolitischen Vorhaben sowohl innerhalb der Behörde, behördenübergreifend als auch länderübergreifend (KMK)
- Personalführung und -entwicklung in einer großen Fachabteilung mit ca. 90 Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts-, Bildungs-, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
als Beamtin bzw. Beamter:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A16 oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Bildung und befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A16. Der Einsatz im Laufbahnzweig Schulverwaltung setzt eine vorherige Verwendung im Schuldienst und eine Dienstszeit von mindestens 3 Jahren voraus.
- Zusätzlich verfügen alle Bewerbenden über mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung mit Personalführung und Budgetverantwortlichkeit.
Vorteilhaft
- Sehr gute Kenntnisse des Hamburger Schulwesens und der Verwaltung
- Erfahrung in der Arbeit in Schulleitungsteams und Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- Erfahrungen in der Entwicklung curricularer Vorgaben
- Steuerung und Umsetzung komplexer Veränderungs- und Gestaltungsprozesse
- Ausgeprägte Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren sowie die Fähigkeit eigenständig tragfähige Entscheidungen zu treffen
- Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- 1 Stelle, unbefristet, zum 01.04.2026 zu besetzen
- Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B2 bzw. nach Besoldungsgruppe B2, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Die Führungsposition wird gemäß § 5 des Hamburgischen Beamtengesetzes (HmbBG) bei der Auswahl von verbeamteten Personen zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe verliehen. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmern wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter der Bezugnahme auf den Tarifvertrag (TV-L) vertraglich vereinbart
- Sie erwartet ein sehr interessantes Aufgaben- und Themenfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der "Hamburger Meile" im Staddteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station (U3)
- weitere attraktive Benefits der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- Ernennungsurkunde über die Verbeamtung auf Lebenszeit
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
