Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

• Sie unterstützten und beraten unsere Offshore-Wind-Projekte in allen Phasen bei der Konzeptionierung, Bewertung und Entwicklung neuer Konzepte (Multipurpose Interconnector, Offshore Hubs etc.) zur Anbindung an europäische Übertragungsstromnetze
• Kontinuierlich monitoren und bewerten Sie politische Maßnahmen, die den zukünftigen Ausbau von Stromnetzen und insgesamt die Gestaltung des europäischen Strommarktdesigns aus Sicht eines Offshore-Wind-Entwicklers betreffen
• Die Erarbeitung einer strategischen EnBW Offshore-Position zu alternativen Technologien der elektrischen Systemintegration von Offshore-Wind-Parks und den dafür infrage kommenden Marktmodellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Zudem etablieren Sie Partnerschaften und Kooperationen mit relevanten Marktteilnehmern für die Anbindung von Offshore-Wind-Parks
• Außerdem bauen Sie Wissen über die Modernisierung von Stromnetzen (insbesondere regulatorisch) auf, konsolidieren und verbreiten es
• In enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Teams (insbesondere der Engineering-Abteilung) und Partnerorganisationen integrieren Sie die technischen, regulatorischen und politischen Diskussionen um die Netzmodernisierung und sektorübergreifende Aspekte in allen Regionen, in denen EnBW tätig sein will

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Energiepolitik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Ein umfassendes Verständnis des regulatorischen Rahmens des Green Deals, insbesondere von Energiemärkten und Verbundnetzen im europäischen Mehrebenensystem, bringen Sie mit
• Technisches Verständnis für die Planung und den Betrieb von elektrischen Übertragungs- und Verteilungssystemen, einschließlich der Integration erneuerbarer Energien und der entsprechenden Infrastruktur, ist eine Ihrer Stärken
• Begeisterung für die Entwicklung von Konzepten zur Einspeisung von Offshore-Windenergie in eine vernetzte europäische Energieversorgung und für die Ebnung des Weges dorthin zeichnet Sie aus
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Zusammenhänge gehören zu Ihrem Profil
• Zudem können Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten vorweisen, um technische und regulatorische Themen klar und verständlich zu vermitteln
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch runden Ihr Profil ab

Die EnBW Energie Baden-Württemberg AG ist ein voll integrierter Energieversorger in Deutschland. Wir entwickeln und betreiben verschiedene Stromerzeugungstechnologien und steuern den Stromhandel in unserem nachhaltigen Erzeugungssystem. Offshore-Wind ist ein Geschäftsfeld in unserer Stromerzeugungssparte mit dem Ziel, unser Geschäft auszubauen und Werte für EnBW zu schaffen. Als zentrales Geschäftsfeld entwickeln und bauen wir Offshore-Windprojekte in Europa und managen alle Themen, die mit diesem Geschäft zusammenhängen.

Die Abteilung Competence Center ist eine integrierte Einheit innerhalb der Abteilung Project Intelligence. Sie konzentriert sich auf die Nutzung von Spezialwissen, um einen Wettbewerbsvorteil in der Pipeline-Entwicklung und Projektabwicklung zu erzielen.

Wir suchen Verstärkung in unserem Competence Center für das Thema "Electricity Grid and Market Design", um die technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Herausforderungen und Lösungen der Transformation des Stromnetzes aus Sicht von EnBW Offshore voranzubringen.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Susanna Kilanowski | s.kilanowski@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.