Unser Mandant ist eine international tätige Marken- und Innovationsagentur die sich auf die Entwicklung und Positionierung von Konsumgütermarken spezialisiert hat.

Zur Führung der IT-Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, als IT-Manager (m/w/d), in Hamburg.

Wir –MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

• Verantwortung für die IT, insbesondere ERP- und BI‑Lösungen

• Betrieb, Wartung und strategischer Ausbau der ERP-Systeme (SAP)

• Einführung neuer IT-Anwendungen zur Prozessoptimierung

• Führung eines kleinen Teams sowie Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister

• Leitung von IT‑Projekten (Planung, Umsetzung, Controlling inkl. Budget- und Ressourcenplanung)

• Gewährleistung von IT‑Sicherheit und Compliance (intern/extern)

• Analyse und Optimierung bestehender IT‑Systeme und -Abläufe für mehr Effizienz und Skalierbarkeit

• Enge Abstimmung mit Management, Muttergesellschaft und Fachabteilungen zur Umsetzung der IT‑Strategie

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung von ERP-Systemen

• Gute SAP Kenntnisse

• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie Kenntnisse in Data Warehousing (DWH) und Business Intelligence (BI)

• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeitsmodell

• Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Modernes Büro sowie Zuschuss zum Mittagessen

• Möglichkeit am wöchentlichen Englischkurs teilzunehmen (während der Arbeitszeit)

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.