Intro

Möglichkeit, eine gruppenweite Data-Governance- und MDM-Organisation aufzubauen
Arbeiten in einem stark expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Firmenprofil

Das Unternehmen zählt zu den am schnellsten wachsenden Anbietern im Bereich Sporternährung, Functional Food und gesundheitsorientierter Konsumgüter im deutschsprachigen Raum. Mit mehreren etablierten Marken, einer starken Direct-to-Consumer-Strategie und hoher digitaler Kompetenz verbindet es Produktinnovation, E-Commerce und datengetriebene Geschäftsmodelle.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten MDM-Strategie inklusive Roadmap, Governance-Richtlinien und klar definierter Datenverantwortlichkeiten
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Master Data Management Center of Excellence zur Etablierung einheitlicher Standards und Best Practices
• Fachliche und disziplinarische Führung des MDM-Teams sowie Steuerung der Data-Steward-Organisation
• Gestaltung eines skalierbaren Master Data Operating Models und Optimierung domänenübergreifender Stammdatenprozesse in den Bereichen Produkt, Kunde, Lieferant, Finanzen und Logistik
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung einer effektiven Daten-Governance und nachhaltigen Verankerung von Datenverantwortung im Unternehmen
• Definition, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung relevanter KPIs zur Messung von Datenqualität und Prozessperformance
• Schnittstellenfunktion zwischen Business, Datenarchitektur und IT zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Anforderungen in technische Lösungen
• Förderung einer datenorientierten Unternehmenskultur und Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 7 Jahre) im Bereich Master Data Management, Data Governance oder datengetriebener Transformation
• Idealerweise Branchenkenntnisse aus FMCG, Konsumgütern, Lebensmittelindustrie, Nahrungsergänzung oder Handel
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Expertise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen
• Tiefes Verständnis von End-to-End-Stammdatenprozessen, insbesondere in den Bereichen Produkt-, Kunden-, Lieferanten- und Finanzstammdaten
• Sehr gute Kenntnisse von SAP S/4HANA sowie angrenzenden Systemlandschaften wie ERP, PIM, CRM, WMS oder PLM
• Erfahrung mit Datenmodellen, Integrationsarchitekturen und der Konzeption von Golden-Record-Ansätzen
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ein hoher Qualitätsanspruch an Dokumentation und Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Hierarchieebenen zu überzeugen und mitzunehmen

Vergütungspaket

• Exklusive Mitarbeitervorteile durch attraktive Rabatte auf das gesamte Produktsortiment
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobilitäts- und Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten sowie nachhaltigen Mobilitätslösungen
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Internationale Flexibilität durch Workation-Programme und die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
• Dynamisches Wachstumsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Antonio Catone

Referenznummer

JN-062026-7037166

Beraterkontakt

+49 162 6319862