Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind.

Das Bodelschwingh-Haus bietet wohnungslosen Menschen mit "besonderen sozialen Schwierigkeiten" Unterkunft, Beratung und Begleitung. Wir unterstützen überwiegend Männer und mit einem kleinen Anteil auch trans*Menschen. Grundlage unserer Hilfen sind die Paragrafen §§ 67 bis 69 im SGB XII. Das Bodelschwingh-Haus verfügt über 45 Plätze im Haus und 25 dezentrale Wohnplätze. Darüber hinaus gehören auch nachgehende Hilfen und Wohnraummanagement zu unserem Unterstützungsangebot. Wir arbeiten in einem engen Verbund mit dem WohnHafen Hamburg. www.bodelschwingh-haus-hamburg.de (http://www.bodelschwingh-haus-hamburg.de/) www.wohnhafen-hamburg.de (http://www.wohnhafen-hamburg.de/)

Das Bodelschwingh-Haus (Wohnungslosenhilfe) des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum 01.11.2026 Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in Pforte (m/w/d)

Teilzeit (19 Std./Wo.), unbefristet

Deine Aufgaben:

• Ansprechpartnerin für unsere 45 Bewohner und deren Gäste, wenn die anderen Mitarbeiterinnen nicht vor Ort sind
• Gewährleistung einer ersten Kontaktaufnahme für Menschen, die in der Einrichtung nach Hilfe fragen
• Sie sind die "gute Seele" am Abend, in der Nacht oder an Wochenenden
• Sie tragen bei zu einem guten Austausch mit den Kolleg*innen im Haus
• Koordination von Angeboten wie Waschterminen oder Spieleausgabe; mit der Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen einzubringen
• Sie sorgen für die Einhaltung der Hausordnung
• Sie haben in der Regel 10 bis 16 Dienste im Monat. Die Arbeit verteilt sich nach einem rotierenden Modell über 7 Tage die Woche, in drei Diensten ab 7, 15 und 23 Uhr

Dein Profil:

Sie haben Interesse an den bei uns lebenden Menschen und deren Lebenslage

• Ein sicheres und freundliches Auftreten bringen Sie mit
• Sie können aktiv auf die Bewohner zugehen und den Kontakt suchen
• Sie bringen grundlegende EDV-Kenntnisse mit und können dadurch einen guten Austausch über die Arbeit gewährleisten
• Wenn es zur Einstellung kommt, benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis von Ihnen
• Sie achten die christlichen Werte und die kirchliche Prägung des Bodelschwingh-Hauses im Rahmen der Ausübung der Tätigkeit als Pförtner*in

Wir bieten:

• Eine gründliche Einarbeitung
• Eine Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD), Entgeltgruppe E3 mit zusätzlicher Altersversorgung und zwei garantierten Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine unbefristete Arbeitsstelle
• Fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen
• Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in und um Hamburg
• Ein professionelles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und stetiger Weiterentwicklung
• Erfahrene und kompetente Kolleg*innen
• Einen attraktiven Standort in Barmbek-Süd
• Eine wunderbare Aufgabe

Bewerbungsschluss ist der 04. Oktober 2026.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach KTD (https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_ktd/KTD_2026.pdf) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.