Das Referat Personalservice für Stammlehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung ist für die Personalsachbearbeitung von insgesamt ca. 18.000 Lehrkräften an Grund-, Sonder-, Stadtteilschulen und Gymnasien zuständig.

Konkret suchen die Sachgebiete für Lehrkäfte an Grund- und Sonderschulen (V 432) und Lehrkäfte an Grund- und Stadtteilschulen (V 434) eine Person für das gemeinsame Geschäftszimmer. Beide Teams bestehen aus insgesamt 36 Mitarbeitenden, die im regelmäßigen Austausch mit dem Geschäftszimmer stehen.

Im Geschäftszimmer werden insbesondere Arbeitsprozesse wahrgenommen, die einen reibungslosen internen Arbeitsablauf für die Personalsachgebiete gewährleisten sollen. Sie erwartet ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Organisation der Postabläufe und Ausstattung der Arbeitsplätze und des Archivs
• Beschaffung von Büro- und Arbeitsmaterial
• selbständige Kommunikation mit der Hausverwaltung
• Einsatz in unregelmäßig anfallenden Sonderaufgaben und gelegentliche Botengänge zum Personalamt

• 2 Teilzeitstellen, eine Stelle 33,15 und eine Stelle 19,5 Wochenstunden, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit)
• ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).