Die Yara Brunsbüttel GmbH ist ein Tochterunternehmen des norwegischen Konzerns Yara International ASA. Unser Werk in Brunsbüttel produziert Ammoniak, Harnstoff und technische Stickstoffprodukte wie AdBlue / Air1 zur NOx Reduktion.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Produktionsstandort in Brunsbüttel suchen wir für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortlich für die Abrechnung der Rentner*innen sowie zentrale Ansprechperson für abrechnungsbezogene Anliegen in diesem Bereich
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
• Betreuung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Statistiken und Reports
• Aktive Mitwirkung bei Personalprojekten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sowie in der Abrechnung von Rentner*innen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen sowie Erfahrungen mit elektronischer Zeiterfassung wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste sowie diskrete Arbeitsweise
• Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Schichtarbeit von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
• Betrieblicher Bonus, Fahrgeldzuschuss und Mitarbeiteraktienprogramm
• JobRad, EGYM Wellpass und Kantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Pflegeversicherung
• 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage Zusatzurlaub und Altersfreizeit

Perfektion ist kein Muss.

Sie bringen noch nicht alle Kenntnisse mit, haben aber Interesse, sich in die Themen einzuarbeiten? Dann passen Sie gut zu uns. Wir unterstützen Sie dabei mit einer strukturierten Einarbeitung und gezielter fachlicher Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise online.

Wir freuen uns auf Sie!