Personalplaner (m/w/d)
Personalplaner (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalplaner (m/w/d)
Über diesen Job
Personalplaner (m/w/d)
Vollzeit
Du suchst ein Umfeld, das zu Deinem Anspruch passt? Bei persona service begleiten wir Dich auf dem Weg in Positionen, in denen Du Dich weiterentwickelst und Dein Können einbringen kannst. Wir verbinden Fachwissen mit persönlicher Beratung für einen erfolgreichen Start für Deine Karriere.
Das bieten wir
- attraktive Vergütung und Zulagen
- großartige Benefits
- feste Ruhetags Planung und verlässliche Urlaubsplanung
- sicherer Arbeitsplatz
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung
- Du bist zuständig für die Sicherstellung der Jahres-, Wochen- und Tagesplanung (inkl. Urlaubsplanung) sowie Abstimmung der Personalplanung der Lokführer:innen im täglichen Kontakt – zur Sicherstellung des Netzwerkes und der Sicherheit auf der Schiene
- auch die optimierte Personal- und Schichtplanung der zur Verfügung stehenden Lokführer:innen unter Einbeziehung von Verfügbarkeiten liegt in Deiner Hand
- hierbei übernimmst Du die operative Steuerung der Auslastung der eigenen Triebfahrzeugführer:innen
- Du kümmerst Dich um das Hotelmanagement, inkl. der Mitwirkung bei der Hotelauswahl je Standort, Jahreskontingente festlegen, Rahmenvereinbarungen schließen und Hotelbuchungen vornehmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung
- außerdem obliegt Dir die Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Arbeitszeitnachweise der Triebfahrzeugführer:innen
- zudem stehst Du als kompetente Ansprechperson für alle Belange der eigenen Triebfahrzeugführer:innen zur Verfügung
- das Erstellen von Reports und Auswertungen sowie die Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- nicht zuletzt übernimmst Du auch Sonderaufgaben der Produktionsleitung
Anforderungen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verkehr/Logistik, idealerweise im Bereich Eisenbahndienst
- zudem konntest Du bereits Erfahrung in der Personal- und Schichtplanung, bevorzugt im Transportwesen, sammeln
- Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), sehr gute Kenntnisse in Excel und/oder Access
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich ebenso sehr aus wie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
- abgerundet wird Dein Profil durch Flexibilität und Zuverlässigkeit