Intro

Strukturierte Einarbeitung sowie feste, klar definierte Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Personalverwaltung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommierter sozialer Träger im Großraum Hamburg mit mehreren Gesundheits‑ und Pflegeeinrichtungen. Als langjährig etablierter Arbeitgeber bietet er seinen Mitarbeitenden Stabilität, klare Prozesse und eine verlässliche Organisation. Die Personalabrechnung und ‑verwaltung wird zentral als interne Dienstleistung erbracht und zeichnet sich durch ein kollegiales, gut strukturiertes Arbeitsumfeld aus.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis
• Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstamm‑ und Abrechnungsdaten in SAP HCM
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei abrechnungs‑, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
• Ordnungsgemäße Dokumentation und Einhaltung tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Personal­sachbearbeitung bzw. Entgeltabrechnung
• Grundkenntnisse in Tarifwerken (z. B. TVöD‑nah) von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber
• Leistungsgerechte Vergütung
• Deutschlandticket‑Zuschuss
• Corporate‑Benefits‑Programm
• Möglichkeit zur Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita (bei Verfügbarkeit)
• Ein Unternehmen mit klaren Werten, stabilen Strukturen und langfristiger Perspektive

Kontakt

Maximilian Weissbach

Referenznummer

JN-042026-7001434

Beraterkontakt

+49 162 4211354