plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Hamburg und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgaben:

• Vorbereitung, und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Die Bearbeitung der damit verbundenen Monatsabschlussarbeiten
• Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie aller sonstigen operativen Schritte vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
• Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden (u.a. als elektronische Meldeverfahren)
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Bearbeitung und Abrechnung der betrieblichen Altersversorgung
• Beratung der Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen
• Projektaufgaben

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich vorrangig in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarif- und Arbeitsrecht
• Versierter Umgang mit Word, Excel und Outlook
• Hohe Zuverlässigkeit, Detailtreue und Belastbarkeit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)23881114 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Einfach ohne Lebenslauf: