Auf der Mauer, auf der Lauer… Moment mal – das ging doch anders!

Lassen Sie den Liedtext beiseite und starten Sie im Hamburger Süden in Ihre berufliche Zukunft!

Für eine stationäre Pflegeeinrichtung suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz, Verstand und Erfahrung. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, Gestaltungsfreiraum und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Bringen Sie Führungskompetenz und Leidenschaft für die Pflege mit? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Was erwartet Sie:

• fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• 39 Stunden
• 30 Tage Urlaub
• Jahresbrutto 58.300 Euro bis 65.800 Euro je nach Erfahrungen
• ein engagiertes und kollegiales Team
• Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
• Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen

Ihre Aufgaben:

• Personalführung,-planung und -entwicklung
• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse
• 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken

Haben Sie Interesse oder Fragen zur Position und den Aufgaben?

Isabel Benien freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen.

Sie erreichen sie unkompliziert per E-Mail unter isabel.benien@career-people.de (isabel.benien@career-people.de) , telefonisch unter +49 40 23 63 0 120 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp).

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.