Intro

Verantwortung für die Digitalisierung und Optimierung von IT Prozessen.
Leitung und Transformation von Projekten.

Firmenprofil

Mein Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Durch kontinuierliche Investitionen in Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Technologien schafft das Unternehmen effiziente, zukunftsfähige Strukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Aufgabengebiet

• Identifikation, Bewertung und Test neuer Lösungen zur Weiterentwicklung der Supply-Chain-Prozesse
• Optimierung und Standardisierung der Purchase-to-Pay-Prozesse durch Digitalisierung und Systemweiterentwicklung
• Analyse von Prozess- und IT-Schwachstellen sowie Leitung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung relevanter ERP- und SAP-Module
• Steuerung von Anforderungen, Tests und Abstimmungen mit internen IT-Schnittstellen
• Aktive Gestaltung von Change-Management-Maßnahmen und Stakeholder-Kommunikation
• Entwicklung von Governance-Strukturen, Kennzahlen und Standards zur Erhöhung der Transparenz innerhalb der Supply Chain

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Optimierung von Beschaffungs- und Supply-Chain-Prozessen
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Transformationsinitiativen
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen, Prozessautomatisierung und digitalen Lösungen
• Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP MM, PP oder EWM
• Kenntnisse in Forecasting- und Planungssystemen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen

Vergütungspaket

• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung beim Einstieg

• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

Kontakt

Hanna Dunzel

Referenznummer

JN-102026-7125597

Beraterkontakt

+49403250742007