Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein. Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Hamburg Finkenwerder einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Procurement Integrity Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Procurement Integrity Manager tätig. Der Bereich „Procurement Integrity“ unterstützt und berät die Einkaufsabteilungen dabei, Geschäfte integer sowie unter Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften, Airbus-Einkaufsprozessen und Airbus-Unternehmenswerten zu tätigen. Der Stelleninhaber leistet einen aktiven und teilweise eigenständigen Beitrag, indem er die Einkaufsbereiche aller Airbus-Divisionen und -Tochtergesellschaften weltweit bei Fragen, Projekten, Initiativen, Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen zu den Themen Ethik Compliance (EC) unterstützt und berät sowie die Rechtsabteilungen bei Untersuchungen und einkaufsbezogenen Sachverhalten begleitet.

• Beratung bei allen Fragen rund um EC (Ethik Compliance) im Einkauf
• Unterstützung des Netzwerks der ECRs (Ethics Compliance Representatives) im Einkauf
• Unterstützung bei der Identifizierung und Lösung von EC-Sachverhalten im Airbus-Einkauf
• Zusammenarbeit mit den Rechtsabteilungen aller Airbus-Divisionen
• Unterstützung der Rechtsabteilungen bei Untersuchungen im Einkauf im Zusammenhang mit Meldungen über die „Open Line“
• Leitung und Unterstützung von Sensibilisierungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops zu allen EC-relevanten Themen (für den weltweiten Einkauf)
• Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von Compliance-Kontrollen im Einkauf
• Unterstützung oder Leitung von Projekten zur weiteren Umsetzung von EC-Zielen im Einkauf
• Unterstützung beim regelmäßigen Reporting von KPIs

Ihre Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften auf Bachelor-Niveau oder eine anderweitig erworbene gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung
• erste relevante Berufserfahrung im Bereicch Einkauf, Vertragsmanagement und Rechtswesen von mindestens 1 Jahr
• gute Kenntnisse im Bereich Vertrags- und / oder Change Management
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Fähigkeit, technische Konzepte und Funktionalitäten schnell zu erfassen und zu analysieren
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Zielerreichung und effizienten Koordinierung von Arbeitsabläufen
• Reisebereitschaft (mindestens einmal pro Quartal, weltweit)

Ihre Benefits Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

wettbewerbsfähige Vergütung Karriereentwicklung modernste Technologien und Einrichtungen internationale Zusammenarbeit bedeutende Projekte und eine positive Arbeitskultur

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.