Projekt-Referent*in für Gewerkschaftsarbeit, im Fachbereich B, ver.di Hamburg
Projekt-Referent*in für Gewerkschaftsarbeit, im Fachbereich B, ver.di Hamburg
Projekt-Referent*in für Gewerkschaftsarbeit, im Fachbereich B, ver.di Hamburg
Projekt-Referent*in für Gewerkschaftsarbeit, im Fachbereich B, ver.di Hamburg
Landesbezirk Hamburg
Gesundheit, Soziales
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projekt-Referent*in für Gewerkschaftsarbeit, im Fachbereich B, ver.di Hamburg
Über diesen Job
Projekt-Referent*in für Gewerkschaftsarbeit, im Fachbereich B, ver.di Hamburg
- Vollzeit
- Publizierung bis: 17.03.2026
- Befristet
Wir sind ver.di!
ver.di in Hamburg repräsentiert fast 88.000 Mitglieder aus einer Vielzahl von Berufsfeldern. Als größte Einzelgewerkschaft in Hamburg setzen wir uns sowohl in den Betrieben sowie Dienststellen als auch bei Tarifverhandlungen und gegenüber der Politik für die Interessen unserer Mitglieder ein.
Unsere Mission
Wir setzen uns konsequent für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe ein. Wir organisieren solidarisches Handeln, um uns Gemeinsam für eine gerechtere (Arbeits-) Welt einzusetzen. (weitere Informationen über www.hamburg.verdi.de.
Im Landesbezirk Hamburg, Fachbereich B, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle bis zum 31.12.2026 als Projekt-Referent*in 1 für Gewerkschaftsarbeit mit dem Schwerpunktder der kollektiven Betriebs- und Tarifarbeit, der Beratung und Begleitung von Betriebsräten und des Aufbaus von Gewerkschaftsstrukturen in den Branchen des Organisationsbereichs.
EG 7.3.2 Gewerkschaftssekretär*in mit Betreuungsbereich
Als Teammitglied bist du zuständig für:
- Aufsuchende Betriebs- und Betreuungsarbeit vor Ort mit dem Schwerpunktbereich bundesweite Branchentarife
- Mitgliedergewinnung- und Haltearbeit in den zu betreuenden Bereichen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Tarifaktionen und betrieblichen Anspracheaktionen in den zu betreuenden Bereichen.
- Aufbau von gewerkschaftlichen Basistrukuren, u.a. nach den Konzepten des Organizings und der Bedingungsgebundenen Tarifarbeit
- Begleitung der Landesfachgruppe Besondere Dienstleistungen
- Begleitung und Durchführung von Betriebsratswahlen
- Aufbau und Begleitung von ver.di Gremien und Vertrauensleutestrukturen
- Unterstützung von Netzwerkarbeit/Bündnisarbeit
- Repräsentationsaufgaben, u.a. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Durchführung von Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmen im Betreuungsbereich
- Betriebliche Nachwuchsentwicklung und Gewinnung sowie Unterstützung junger ver.di Aktiver im Betrieb
Das bringst du mit:
Sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, Teamfähigkeit und Offenheit für die Anliegen der (potenziellen) Mitglieder sind Voraussetzungen für diese Aufgabe.
Gesucht wird ein*e Gewerkschaftssekretär*in, der*die, Erfahrungen im Bereich des konzeptionellen Arbeitens mit Gruppen hat. Kenntnisse der Moderation, Anleitung und Begleitung von Gremien und Gruppen werden erwartet. Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des gewerkschaftlichen Organizings werden vorausgesetzt.
Ein vertieftes fachbereichs- und organisationspolitisches Wissen über die Struktur, die Fachgruppen, die Branchen- und Tarifstruktur des Fachbereiches B sind gewünscht. Besonders im Bereich des öffentlichen Dienstes und verschiedener privaten Dienstleistungsbereiche u.a. der Wohnungswirtschaft und Touristik, sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen wünschenswert. Gute Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und vielseitige praktische Erfahrungen in der Tarifarbeit werden erwartet. Aufgeschlossenheit, kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit sind von Vorteil.
Gute methodische, soziale und informationstechnische Kenntnisse sind notwendig und die Anwendung gängiger Microsoft-Programme (Word, Excel, Outlook) werden vorausgesetzt.
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
- Zuschuss zum HVV-/Deutschlandticket
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
