Ein etabliertes, inhabergeführtes Projektmanagementunternehmen unterstützt Bauherren, Investoren und Nutzer bei der Entwicklung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte. Der Tätigkeitsfokus liegt auf Neubau- und Sanierungsvorhaben in unterschiedlichen Assetklassen wie Büro, Hotel, Wohnen, Kultur und Light Industrial.

Neben Projektmanagement und Projektcontrolling werden Auftraggeber bereits in frühen Projektphasen – etwa beim Erwerb und der Entwicklung von Immobilien – beratend begleitet. Geboten werden anspruchsvolle Projekte, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.

• Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten anspruchsvoller Bauvorhaben

• Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren

• Übernahme vielfältiger Aufgaben im Projektmanagement und in der Projektsteuerung

• Mitwirkung bei Technischer Due Diligence, Monitoring und Controlling

• Begleitende Steuerung von Projekten in der Planungs- und Bauphase

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens

• Idealerweise ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, z. B. in einem Architekturbüro, bei einem Generalunternehmer oder in der Projektsteuerung

• Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen

• Präzise Arbeitsweise und Erfahrung in der Auswertung funktionaler Leistungsbeschreibungen

• Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht

• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement

• Reise- und Einsatzbereitschaft

• Sicheres Auftreten bei Verhandlungen und Vergabeprozessen

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Integrationsstärke und zielorientiertes Denken

• Anspruchsvolle, teilweise hochinnovative und nachhaltige Bauprojekte

• Langfristige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern

• Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Anerkennung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen

• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Moderne Arbeitsumgebung

• Individuelle Coachings und Fortbildungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

Bettina Belzer

Manager

Region Mitte, Süd & West

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