Projektleiter TGA (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Eigenverantwortliche Projektleitung mit viel GestaltungsspielraumModerne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Technische Gebäudeausrüstung. Das Unternehmen begleitet Bauherren, Investoren und Projektbeteiligte als unabhängiger Partner bei anspruchsvollen Bauprojekten und übernimmt die Schnittstellenfunktion zwischen Planung und Ausführung. Eine offene Unternehmenskultur, fachliche Exzellenz und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Projektleitung in der Bauabwicklung der Technischen Gebäudeausrüstung
- Bearbeitung und Steuerung anspruchsvoller TGA-Projekte in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI
- Bauüberwachung, Projektcontrolling und Projektsteuerung
- Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
- Koordination aller projektbezogenen Beteiligten und technischen Gewerke
- Sicherstellung der Projektziele im Sinne des Auftraggebers
- Überwachung der Ausführungsqualität sowie der Einhaltung von Vertragsvorgaben
- Steuerung von Nachunternehmern, Fachplanern und weiteren Projektpartnern
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister beziehungsweise abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektierung, Bauleitung oder Projektsteuerung gebäudetechnischer Anlagen
- Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie der VOB
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in AutoCAD, Revit oder vergleichbaren Planungs- und CAD-Systemen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Hamburgs und des norddeutschen Umlands
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Gehaltspaket, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsbedingungen mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und klaren Verantwortungsbereichen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen
- Moderne Ausstattung inklusive Firmenhandy, optionalem Dienstwagen sowie einem modernen Bürostandort in Hamburg
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und standortübergreifenden fachlichen Austausch