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ENTRO Service GmbH

Sonstige Dienstleistungen

Hamburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Recruiter (m/w/d)

Über diesen Job

Introduction

Über ENTRO Service GmbH

Gemeinsam mehr bewegen: aus der Branche, für die Branche.

ENTRO Service entwickelt eine führende, integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik – in Deutschland und zunehmend auch in weiteren europäischen Märkten. Unsere Vision: ein flächendeckender, herstellerunabhängiger Komplettservice für Installation, Wartung und Prüfung – zuverlässig, professionell und aus einer Hand.

Durch die Zusammenarbeit innerhalb der ENTRO Gruppe entstehen starke Synergien, die den Arbeitsalltag unserer Partnerunternehmen deutlich vereinfachen. Zentrale Funktionen wie Personal, Marketing und Finanzen bündeln wir effizient, damit sich die operativen Einheiten voll auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Kunden und Partner.

Wir stehen für Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und eine nachhaltige, gesunde Arbeitsatmosphäre. Persönlich, individuell und zuverlässig, so verstehen wir moderne technische Dienstleistung.

Die ENTRO Gruppe umfasst aktuell 11 Gesellschaften, rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten und erwirtschaftet 50 Mio. Euro Umsatz, mit wachsender Präsenz in europäischen Märkten.

 


 

 

 

Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter
(m/w/d) am Standort Hamburg unbefristet und in Vollzeit 

Ihre Aufgaben

  • Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbungen, Terminkoordination und Kommunikation mit den Bewerbern 

  • Ausnutzen des gesamten Recruiting-Werkzeugkasten: Auswahl der passenden Kanäle, Active Sourcing, kreative Kampagnen, moderne Tools

  • Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, Optimierung der Schnittstellen und Unterstützung der Führungskräfte im professionellen Einstellungsprozess

  • Regelmäßige Analyse von KPI’s, um Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Besetzungen abzuleiten

  • Unterstützung der Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeiter 

  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Personalbereich

  • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, im Qualitätsmanagement und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding und Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir bieten

  • Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre

  • Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung 

  • Aktive Mitgestaltung am Unternehmen

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe

  • Gestaltungsfreiraum für Aufgaben und Projekte

  • Schnelle und direkte Kommunikation, hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur

  • Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld

  • Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket

  • Flexible Arbeitszeitmodelle 

Ihr Profil 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Recruiting Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich 

  • Ausgeprägte Affinität gegenüber Technik, Digitalisierung und neuen Recruiting Tools und Trends

  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen

  • Begeisterung für modernes Recruiting und innovative Ansätze 

  • Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in stressigen Phasen 

  • Proaktives Angehen von neuen Themen und Aufgaben und Teamorientierung

  • Sehr gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich

  • Flexibilität und Offenheit, sich auf neue Dinge einzustellen

  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse von modernen HR-Softwarelösungen wünschenswert

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Challenge accepted?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können.

Kontakt

Ms Caroline Czech
Tel.: (+49) 40 / 2383598-12
E-Mail: czech@entro-service.de

ENTRO Service GmbH
Aurbacherstraße 3 · 81541 München
www.entro-service.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ENTRO Service GmbH

Sonstige Dienstleistungen

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

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