Recruiter (gn)

Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Werde Recruiter (gn) bei Dock 22 – dein Einstieg in die Welt des Engineerings! Du hast keine Angst vor Herausforderungen, sondern Lust auf echte Entwicklung? Dann solltest du jetzt weiterlesen. Wir bei Dock 22 suchen keine perfekten Lebensläufe – wir suchen Menschen mit Biss, Neugier und echtem Drive.

Was du vorher gemacht hast, ist zweitrangig. Wichtig ist nur, dass du eines mitbringst: die Motivation, jeden Tag ein kleines Stück besser zu werden.

Wer wir sind

Dock 22 ist ein inhabergeführter Ingenieursdienstleister mit Sitz in einem der schönsten Büros Hamburgs – einem stilvollen alten Speicher mitten in der Speicherstadt. Wir bringen hochspezialisierte Ingenieure (gn) mit den spannendsten Projekten aus dem Schiffbau, der Medizintechnik oder dem Maschinenbau zusammen. Unser Team? Klein, direkt, humorvoll – und absolut professionell.

Was dich bei uns erwartet: Recruiting mit Sinn: Du findest Talente, die in technischen Spitzenprojekten richtig was bewegen. ️ Ein Arbeitsplatz mit Wow-Faktor: Speicherstadt-Flair inklusive Wasserblick. Modern ausgestattet: iPhone + HVV-Deutschlandticket gibt’s obendrauf. Flexibel arbeiten: Büro, Homeoffice, ganz wie’s passt. Steile Lernkurve garantiert: Du wirst gefordert – aber auch stark gefördert. Wirklich flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe, direkter Draht zur Geschäftsführung.

Was du mitbringen solltest:

• Lust auf Leistung – du willst etwas erreichen und gehst dafür auch mal die Extrameile.
• Neugier – du tauchst gerne in neue Themen ein (ja, auch technische!).
• Organisationstalent – du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
• Selbstständigkeit – du wartest nicht, sondern machst.
• Empathie & Kommunikationsstärke – du kannst Menschen lesen und begeistern.

Deine Aufgaben bei uns:

• Active Sourcing – du sprichst gezielt Talente an und gewinnst die besten Fachkräfte für unsere Kundenprojekte
• Bewerbermanagement – du nutzt verschiedene Kanäle wie XING oder LinkedIn, um die passenden Kandidaten zu finden und zu betreuen
• Durchführung von Interviews – du prüfst in Gesprächen am Telefon oder via MS Teams, ob die Bewerber das richtige Profil für unsere Stellenangebote haben
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Stellenanzeigen – mit viel Raum für eigene Ideen
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb – du klärst den Bedarf ab, um diesen genau zu verstehen und so die besten Talente zu gewinnen

Bereit, anzudocken? Dann lass uns deine Bewerbung da – auch ohne Anschreiben. Ein kurzer Lebenslauf und ein paar ehrliche Zeilen, warum du Lust hast, reichen uns zunächst völlig aus. Bewerbungen bitte an jobs@dock22.de oder einfach über unsere Website.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

Ansprechpartner: Herr Henning Wiechel Geschäftsführer Dock 22 GmbH Am Sandtorkai 23 20457 Hamburg

Telefon: +49 40 299974-10 Fax: +49 40 29997429 E-Mail:wiechel@dock22.de Webseite:www.dock22.de

Abteilung(en): Dock 22 intern Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.