Recruiter:in in der Kinder- und Jugendhilfe
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Landesbetrieb Erziehung und Beratung
- Job-ID: J000036071
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 10 TV-L
BesGr. A10 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 31.08.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen. Wir sind dezentral organisiert, d.h. unsere Betreuungseinrichtungen und Standorte sind über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Entsprechend unserer Aufgabenstellung als Jugendhilfeträger arbeiten bei uns überwiegend pädagogische Fachkräfte, die meisten von ihnen im Schichtdienst. Außerdem zählen Berufsgruppen wie z.B. hauswirtschaftliche Fachkräfte und Verwaltungskräfte zu unserem Personalbestand.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalgewinnung und Recruiting - mit Fokus auf die Gewinnung pädagogischer Fachkräfte.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Referat ''Personalwirtschaft und Organisation'' zu besetzen. Unser Team besteht aktuell aus zwölf engagierten und motivierten Kolleg:innen, die sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen!
Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie bringen frischen Wind in unsere Personalgewinnung und entwickeln innovative Wege, um engagierte Fachkräfte für unsere sozialen Arbeitsfelder zu begeistern.
Sie
- bearbeiten die Stellenbesetzungsverfahren von A-Z, von der Stellenausschreibung bis zur Übergabe der Einstellung,
- sind die Hüter:innen des Verfahrens und bearbeiten eingehende Bewerbungen, übernehmen die Vorauswahl in Absprache mit dem Fachbereich und moderieren und dokumentieren die Auswahlgespräche,
- stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sicher,
- nehmen an Messen, Jobbörsen und Netzwerkveranstaltungen teil,
- wirken beim Personalmarketing und bei Employer-Branding- Initiativen mit, bilden Nachwuchskräfte aus und übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Servicestelle Ausbildung und Praktikum.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Vorteilhaft
- gute Fachkenntnisse im Bereich Recruiting und Personalmanagement
- Affinität zu digitalisiertem Arbeiten (z.B. Bewerbungsmanagementsystem)
- aufgeschlossene, positive und kommunikative Person
- gutes Urteilsvermögen, Ihre Entscheidungen treffen Sie abgewogen und abgestimmt
- Gewandtheit in Wort und Schrift, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle in Voll- bzw. Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; zusammen mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit-Modellen und Home-Office-Angeboten können Sie so Familie, Beruf und Freizeit optimal miteinander vereinen
- Gesundheit und Wohlbefinden: bedarfsgerechte Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), Sozial- und Gesundheitsberatung; Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit
- individuelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen ganz nach Ihrem Bedarf
- zentraler Arbeitsplatz: Bus- und Bahnstationen (U-Bahn Wartenau/S-Bahn Landwehr) befinden sich nur wenige Gehminuten von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz in der Papenstraße im Hamburger Stadtteil Eilbek entfernt
- Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.09.2025 statt.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
