Wir sind die BIKE & OUTDOOR COMPANY – und wir lieben Fahrräder!

Mit über 40 Filialen und unserem Onlineshop boc24.de gehören wir zu den größten Fahrradfilialisten in Deutschland. Unsere mehr als 1.300 Mitarbeitenden teilen eine gemeinsame Leidenschaft: Fahrräder, Pedelecs und alles, was dazugehört.

Wir leben Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln.
Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen!

Du hast ein Gespür für Talente, findest die richtigen Köpfe für unser Team und begeisterst Menschen für B.O.C.? Dann bist du bei uns im Recruiting genau richtig!

Deine Aufgaben bei uns:

• Eigenverantwortliche Begleitung und Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für verschiedene Unternehmensbereiche.

• Strategische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und der Geschäftsführung in allen Fragen rund um das Recruiting sowie bei der Auswahl zielgerichteter Sourcing-Strategien zur passgenauen Besetzung.

• Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Maßnahmen auf effiziente und professionelle Weise.

• Enge Zusammenarbeit mit den bundesweiten Filialleitungen sowie den Führungskräften der Zentrale in Hamburg und des Zentrallagers in Hannover.

• Nutzung relevanter Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.

• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der Personalbetreuung und -entwicklung zur Gestaltung eines strukturierten und wirksamen Onboardings sowie zur Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs.

• Aktive Mitwirkung im Employer Branding und Personalmarketing zur Gestaltung und Stärkung des Außenauftritts als Arbeitgebermarke.

• Übernahme von Verantwortung innerhalb des Teams, ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der Steuerung komplexer Auswahlprozesse und in der kooperativen Zusammenarbeit mit Führungskräften.

• Umfassende Kenntnisse im Recruiting über Netzwerke und Plattformen, in der Bewerberansprache sowie im Einsatz moderner Recruiting-Tools.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen auf Augenhöhe zu gewinnen und zu begeistern.

• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ein gutes Gespür für Trends und Optimierungspotenziale im Recruiting.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot an dich:

Wissen & Weiterentwicklung

• Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei – mit Schulungen und Trainings.

Mitarbeitenden-Fahrrad

• Weil wir Fahrräder lieben, bekommst du bei einer Festanstellung ein Bike zur privaten Nutzung.

Echter Teamgeist & Zusammenhalt

• Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und feiern gemeinsam Erfolge.

Verantwortung & Gestaltungsspielraum

• Deine Ideen sind gefragt, dein Engagement wird geschätzt.

Mitarbeiterrabatte

• Als Teil von B.O.C. profitierst du von besonderen Rabatten auf unser gesamtes Sortiment.

Prämien für deinen Einsatz

• Dein Engagement zahlt sich doppelt aus! Neben deinem Gehalt kannst du dir durch erfolgreiche Kundengespräche und Mitarbeiterempfehlungen attraktive Prämien sichern.

Betriebliche Altersvorsorge

• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für deine finanzielle Absicherung im Alter.

Du willst mit uns am Rad drehen?

Toll, dass wir dich begeistern konnten! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Selbstverständlich sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Merkmalen wie z.B. Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Für unsere Jobs gibt es keine festen Bewerbungsfristen. Solange der Job bei uns angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.

PS: Du bist neugierig, was die Kolleg:innen so erzählen? Hör doch mal rein in unseren Podcast "Gib Kette!": https://www.boc24.de/podcast/