Referatsgruppenleitung Organisation
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt
- Job-ID: J000036007
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 14 TV-L
- Bewerbungsfrist: 08.09.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Du verfügst über Erfahrungen in der Organisationsentwicklung? Stellenplan und Organisationsveränderungen sind für dich keine Fremdwörter? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und hast Lust auf Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Leiter:in der Referatsgruppe Organisation bist du u. a. zuständig für den Stellenplan, Organisatorische Grundsatzangelegenheiten und Organisationsentwicklung sowie den Arbeitsschutz der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV). Angesichts der vielfältigen und komplexen Anforderungen, die an die BJV mit ihren sehr unterschiedlichen Dienststellen gestellt werden, gewinnt eine ganzheitliche Steuerung zunehmend an Bedeutung. Nur so können wir den wachsenden Herausforderungen im öffentlichen Dienst erfolgreich begegnen. Durch engagiertes vorausschauendes Handeln trägt die Referatsgruppenleitung vor dem Hintergrund begrenzter Ressourcen und im Einklang mit einer kontinuierlich fortschreitenden Digitalisierung zur Funktionsfähigkeit der BJV bei.
Großen Wert legen wir auf einen engen Austausch und eine positive Zusammenarbeit innerhalb der Referatsgruppe. Hast du Lust, moderne Organisationsarbeit aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams!
Hier findest du weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Deine Aufgaben
- den Stellenplan strategisch steuern, fortentwickeln und digitalisieren
- das Projekt- und Geschäftsprozessmanagement weiterentwickeln
- Optimierungspotenziale bei Arbeitsabläufen identifizieren und eine potentielle Neustrukturierung vorschlagen und umsetzen
- ein Arbeitsschutzmanagementsystem aufbauen und den Arbeitsschutz in der BJV steuern
Dein Profil
Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder bist schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) einer rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Vorteilhaft
- sehr ausgeprägte Management-Fähigkeiten, um mit knappen Ressourcen guten Service für einen großen Geschäftsbereich zu bieten
- mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams, Freude an einem kooperativen und integrativen Führungsstil
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Flexibilität, Erfahrung im serviceorientierten Umgang mit Fachbereichen und Dienststellen sowie Fähigkeit zur Analyse und zur Darstellung komplexer Sachverhalte
- praxisgereifte Fach- und Methodenkenntnisse im Organisationsmanagement und der Organisationsentwicklung, Kenntnisse im Tarifrecht und der analytischen Dienstpostenbewertung
Bitte bewirb dich auch dann, wenn du einzelne vorteilhafte Kriterien noch nicht erfüllst, dir aber zutraust, fehlende Kenntnisse zu erarbeiten.
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
- Gute Lage – Dein Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station Dammtor / U-Bahn Station Gänsemarkt).
- die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing "Jobrad"
- Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
- Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.
Deine Bewerbung
Bitte übersende uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
