Referentin / Referent Meeresbiologie mit Schwerpunkt Ornithologie (m/w/d) (20260124_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Plausibilisierung/Vollständigkeitsprüfung von biologischen (Bestands-)Daten zur Meeresumwelt aus Umweltmonitoring/Umweltuntersuchungen in der Nord- und Ostsee sowie Upload der Daten in die Datenbank des FIN MARLIN (mit Schwerpunkt auf See-/Rast- und Zugvögeln)
• Entwicklung, Programmierung, Anwendung von Algorithmen zur Analyse der Auswirkungen von Offshore Wind auf die Schutzgüter See-/Rastvögel und Zugvögel in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Referat
• Erstellung von Fachbeiträgen für die Verfahren in der Abteilung O, insbesondere für die Durchführung von Strategischen Umweltprüfungen in der AWZ von Nord- und Ostsee
• Vor-/Nachbereitung und Durchführung von internen Besprechungen sowie Vertretung des BSHs bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Gremien im Aufgabenbereich inkl. Präsentation von Arbeitsergebnissen
• Organisation und fachliche Betreuung von anwendungsbezogenen, meeresökologischen Begleitforschungsprojekten inkl. Erstellung von Vergabeunterlagen (z. B. Leistungsbeschreibung) und der Projektdokumentation sowie Katalogisierung/Ablage der Ergebnisse

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Meeresbiologie, Meeresökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das zeichnet Sie aus:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• Vertiefte Fachkenntnisse in der Ornithologie, insbesondere zu See-, Rast- und Zugvögeln
• Vertiefte Programmier- (insbesondere mit Python, R, SQL) sowie vertiefte IT-Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (ArcGIS, ArcGIS Pro, QGIS) und Datenbanken (z.B. Oracle Spatial, PostgreSQL/PostGIS)
• Kenntnisse in der Beschreibung und Bewertung von Auswirkungen der menschlichen Nutzungen in der ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) auf die Meeresumwelt
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Initiative
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Da die Ausschreibung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) - Befristung ohne Sachgrund - erfolgt, können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind.
Tarifbeschäftigte, die in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, sollen im Rahmen einer Abordnung übernommen werden.

Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite

Wählen Sie dort " Bewerbung mittels Referenzcode " aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260124_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Benedikt Weiß (Tel.: +49 (0)40 3190-62300, E-Mail: benedikt.weiss@bsh.de) zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Antje Martens (Tel.: +49 (0)381 4563-22209, E-Mail: antje.martens@bsh.de). Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen wenden. Für den Standort Rostock ist Herr Dennes Brun, Tel.: +49 (0)381 4563-615, E-Mail: schwerbehindertenvertretung.rostock@bsh.de zuständig. Für den Standort Hamburg ist Herr Jörg Reimers, Tel.: +49 (0)40 3190-7126, E-Mail: schwerbehindertenvertretung.hamburg@bsh.de zuständig.