Das Amt für Migration ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport, welches kaum vielfältiger sein könnte: Wir erfüllen die Aufgaben der zentralen Ausländerbehörde, ahnden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr, regeln Passangelegenheiten und nehmen Einbürgerungen vor. Unser Amt unterliegt dem ständigen gesellschaftlichen und politischen Wandel, dessen Anforderungen wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen wollen.

Das Referat "Aufenthalt von Asylbewerbern und Flüchtlingen" betreut Personen im laufenden Asylverfahren sowie Ausreisepflichtige, denen gegenwärtig kein Aufenthaltsrecht zusteht. Hierbei werden Entscheidungen darüber getroffen, ob eine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden kann oder die Rückführung vorbereitet werden muss. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und helfen Sie mit, ein rechtssicheres Verfahren zu gewährleisten.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt für Migration und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstammes (Entscheiden über Anträge und Umsetzen von Entscheidungen aus anderen Bereichen wie der Rechtsabteilung oder des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF))
• Durchführung von Identitätsklärungen
• Vorbereitung von Rückführungsmaßnahmen
• Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen

• 3 Stellen (Voll- oder Teilzeit), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• moderne Arbeitsumgebung: ein modernes Bürogebäude mit überwiegenden Einzel- und Doppelbüros
• attraktiver Standort: nähe Wandsbek Markt mit guter Verkehrsanbindung und mit verfügbaren Tiefgaragenstellplätzen im Dienstgebäude zur Miete
• Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Gesundheit & Fitness: betriebliche Angebote wie Massagen und Ohrakupunktur sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)

Wir freuen uns, wenn Sie Interesse an einer Hospitation haben und den Aufgabenbereich in der Praxis kennenlernen möchten! Wenden Sie sich dafür an den Ansprechpartner für fachliche Fragen.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (der aktuellen Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
• Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).