Die Kommunikation über den TETRA-BOS Digitalfunk ist aus dem polizeilichen Alltag nicht wegzudenken. In der Wache, im Streifenwagen, bei Großeinsätzen oder in den Spezialeinheiten - ohne Funkgeräte läuft hier nichts. Als 6-köpfiges Funktechnik-Team sind wir für die Beschaffung, Programmierung und den technischen Support sämtlicher Digitalfunkgeräte der Polizei Hamburg verantwortlich.

Wir haben immer auch einen Blick auf technische Weiterentwicklungen und sind sowohl mit den Hersteller:innen als auch mit den Fachdienststellen im gesamten Bundesgebiet im ständigen Austausch.
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Technik? Teamfähigkeit und Dienstleistung sind für dich eine Selbstverständlichkeit? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!

Hier findest du weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur Polizei Hamburg und zur IT-Abteilung.

• Projektentwicklung und -organisation zur technischen Durchführung von Projekten der Funktechnik mit entsprechender Beratung der Bedarfsträger
• Inbetriebnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung von unterschiedlichen Funksystemen (Funkgeräten) und Einbindung von Funksystemen in vorhandene Netzwerke
• administrative Tätigkeiten im Bereich der Funkteilnehmer über das Nutzereigene Management
• Support, Beschulung und Beratung für Dienststellen und Anwender:innen
• Parametrierung, Datenpflege und Geräteservice der vorhandenen Digitalfunkgeräte

• eine Stelle, unbefristet, in Vollzeit (39h) oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg
• gute Arbeitsatmosphäre in einem Team, in dem Kollegialität, Zusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe großgeschrieben wird
• Gestaltungsspielraum für die Umsetzung deiner eigenen Ideen
• Abwechslung durch Tätigkeite im Innen- und Außendienst
• Gesundheitsförderung durch kostenlose Sportangebote des Polizeivollzugs oder Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der xx. Kalenderwoche statt.