Der Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Als Teil unseres 10-köpfigen Teams stellen Sie wichtige Grundlagen für die Stadtentwicklung bereit: Hamburger Mobilitätsdaten. Die Aufgaben dabei sind vielseitig! Sie erfassen Daten, analysieren und bereiten diese auf und stellen sie für eine breite Nutzung zur Verfügung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Sie

• verwalten und pflegen Netzdaten in verschiedenen hamburgischen Straßendatenbanken, darunter die Hamburgische Straßeninformationsbank, das digitale Radverkehrsnetz und die Feinkartierung Straße,
• erfassen, analysieren und bewerten neue Geometrien des Straßen- und Wegenetzes und passen bestehende Netzgeometrien im GIS entsprechend bereitgestellter Aktualisierungshinweise an,
• pflegen die Sachdaten der Straßendatenbanken auf Grundlage bereitgestellter Informationen und im Zuge von Netzbearbeitungen und
• erteilen Auskünfte und bearbeiten Anfragen zu den gepflegten Systemen gegenüber Kund:innen und Bedarfsträger:innen.

• vier Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• bezahlte Fortbildungen und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• moderne Büro- und IT-Ausstattung
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),
• Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen).