• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  IT und Telekommunikation

• Behörde

  Die Autobahn GmbH des Bundes

• Laufbahn

  Gehobener Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  30.04.2026

• Kennziffer

  11165

• Kontakt

  Frau Bianca Beck

• Standort

  Hamburg
  20097

Stellenbezeichnung:Vermessungstechnikerin (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vermessung und Geodaten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vermessungstechnikerin (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung von Vermessungen im Innendienst:
• Auswertung und Aufbereitung technischer Vermessungsdaten diverser Sensoren (Tachymeter, MLS, TlS) für Projekte im Bereich der Strecken- und Bauwerksplanung
• Übertragung der Messdaten, Verarbeitung der Rohmessdaten, Auswertung der geodätischen Messungen und Modellerstellung

• Tätigkeiten und Mitwirken beim Aufbau und Fortführung der Straßeninformationsbank in TIM-GeO:
• Beschaffung, Erweiterung, Aktualisierung der in der Straßeninformationsbank zusammengefassten Daten zur Beschreibung des Straßennetzes im Zuständigkeitsbereich der Autobahn GmbH Niederlassung Nord

Das sollten Sie mitbringen :

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker/in oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der innendienstlichen Vermessung; auch der amtlichen Vermessung
• Ausgeprägtes Verständnis für Fachsoftware im Bereich CAD, GIS, Verarbeitung von Punktwolken. Dabei sicherer Umgang und gute Kenntnisse im Bereich CAD-Software und Umgang mit Laserscannerdaten
• Hohes Textverständnis insbesondere im Bereich des Öffentlichen und Verwaltungsrechts
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich GIS, GeoGraf Vision sowie von Leica-Cyclone
• Interesse an technischen und rechtlichen Fragestellungen zur Straße und zum Straßenrecht

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben desMTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Bianca Beck | Telefonnummer:| E-Mail: Bianca.Beck@autobahn.de

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.