Die Staatliche Arbeitsschutzaufsicht beaufsichtigt und berät die Hamburger Betriebe und Verwaltungen bei der Umsetzung der strahlenschutzrechtlichen Vorschriften. Dabei ist das Sachgebiet Strahlenschutz zuständig für alle Betreiber:innen, die Röntgenstrahlen oder radioaktive Stoffe in den Bereichen Medizin, Technik und Forschung verwenden. Dazu gehört auch die Untersuchung von besonderen Vorkommnissen und Unfällen, bei denen radioaktive Stoffe auch außerhalb eines genehmigten Umgangs freigesetzt werden.

Unser Team sucht schnellstmöglich eine Verstärkung für eine Sachbearbeitung im Sachgebiet Strahlenschutz.

Sie erwartet eine interessante und vielseitige Aufgabe, die durch die aktuellen Entwicklungen im Strahlenschutz besondere Anforderungen, aber auch ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Anzeigen und Genehmigungsanträge nach dem Strahlenschutzgesetz und der Strahlenschutzverordnung bearbeiten
• Betriebe hinsichtlich der Einhaltung der strahlenschutzrechtlichen Vorgaben mit mittlerem und hohem Gefährdungspotenzial beraten und beaufsichtigen
• Stör- und Unfälle mit radioaktiven Stoffen bearbeiten, Messungen vor Ort durchführen, ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• besonderen Vorkommnissen in Medizin und Technik nachgehen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L, sofern Sie nicht über die geforderte Berufserfahrung verfügen, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
• gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn-Station Rothenburgsort/U-Bahn Station Gänsemarkt)
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing "Jobrad"
• Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).