Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kommunikative Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, neue Geschäftskontakte aufzubauen und potenzielle Kunden am Telefon zu begeistern.

• Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden
• Adressqualifizierung und Backgroundrecherche
• Telefonische Erstansprache: Entscheider-Netzwerk identifizieren, kontaktieren und interessieren
• Vereinbarung von Terminen
• Vorstellung von Aon und komplexer Sachverhalte
• Dokumentation der Gespräche und Kontaktdaten im CRM-System
• Follow-Up der Gespräche und Kontakte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, zur Sicherstellung einer nachhaltigen Akquisition

Dein Profil

• Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache – idealerweise im Versicherungs- oder Industrieumfeld (motivierte Quereinsteiger mit guter Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen)
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie eine freundliche und professionelle Gesprächsführung
• Kompetenter Umgang mit Einwänden bei einem gleichzeitig strukturiertem Gesprächsverhalten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie eine hohe Motivation
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24. und 31. Dezember frei sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
• Vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!