Ihre Rolle in unserem SAP-Basis-Team

Zur Verstärkung unseres SAP-Basis-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und Teamgeist unsere SAP-Landschaft administriert und weiterentwickelt.

In Ihrem zukünftigen Team arbeiten erfahrene SAP-Spezialistinnen und -Spezialisten an verschiedenen Standorten in Deutschland flexibel und eng zusammen. Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns wesentliche Bestandteile der Zusammenarbeit.

Als SAP - Basis - Administrator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den stabilen und sicheren Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft. Sie sorgen dafür, dass SAP-Systeme, Schnittstellen und angebundene Dienste zuverlässig zur Verfügung stehen, und entwickeln unsere technische Umgebung gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben

• Installation, Wartung, Administration und Monitoring unserer SAP-ERP-Systeme, insbesondere HCM und FI/CO
• Administration von SAP NetWeaver, AS ABAP und AS Java
• Erstellung und Administration von SAP-Jobs sowie Betreuung des Transportwesens und der Zertifikatsverwaltung
• Durchführung von Backups und Restores
• Erstellung von System- und Mandantenkopien
• Selbstständige Planung und Durchführung von Releasewechseln sowie Installation von SAP Support Packages für HR und FI/CO
• Fehleranalyse, Troubleshooting und SAP-Basis-Support
• Identifikation, Konzeption, Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungen
• Konzeption und Administration der SAP Security
• Administration und Betreuung von SAP-Schnittstellen und Infrastrukturkomponenten, z. B. SAP -Router, SAP Web Dispatcher, SAP Business Connector, SAP-Applikationsserver und SAP Cloud Connector
• Mitarbeit in IT- und SAP-Projekten
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder über eine einschlägige IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-System-Kaufmann (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) und - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• die Bereitschaft, eine von der VBG finanzierte Fortbildung mit IHK-Abschluss auf DQR-Niveau 6 zu absolvieren.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• erste Erfahrung in der Betreuung von SAP-Systemlandschaften
• Kenntnisse im Umfeld von SAP NetWeaver, AS ABAP und AS Java
• Erfahrung mit System- und Betriebssystemupdates, beispielsweise unter Windows Server 2022 oder 2025
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation eine Vergütung der Entgeltgruppe 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Jahresgehalt: 56.436 € - 67.448 € Ist eine Fortbildung mit IHK-Abschluss zu absolvieren, erfolgt eine schrittweise Qualifizierung bis zur endgültigen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT; zunächst erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b BG-AT. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier (https://vbg-karriere.de/) .
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
• Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
• Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)
• Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Kira Okwieka (Telefon +49 6131 802-62950) gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2026

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.