SAP Integration Suite Architect (m/w/d)
SAP Integration Suite Architect (m/w/d)
SAP Integration Suite Architect (m/w/d)
SAP Integration Suite Architect (m/w/d)
YER
Telekommunikation
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.500 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
SAP Integration Suite Architect (m/w/d)
Über diesen Job
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
SAP INTEGRATION SUITE ARCHITECT (M/W/D)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Integrationsarchitekturen auf Basis der SAP Integration Suite
- Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien sowie Definition technischer Standards und Architekturentscheidungen
- Modernisierung bestehender SAP-PI/PO-Lösungen und Weiterentwicklung hin zu cloudbasierten Integrationsarchitekturen
- Einsatz und Weiterentwicklung von SAP Cloud Integration, Integration Advisor und Event Mesh
- Beratung von Kunden und Projektteams sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungskonzepte
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Integrationslösungen
- Wissenstransfer und fachliche Unterstützung innerhalb der Projektteams
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP-Integrationsumfeld, insbesondere mit SAP PI/PO und der SAP Integration Suite
- Fundiertes Verständnis moderner Integrationsarchitekturen und cloudbasierter Integrationslösungen
- Idealerweise praktische Kenntnisse in SAP Cloud Integration, Integration Advisor und Event Mesh
- Erfahrung in der Konzeption technischer Architekturen und der Bewertung komplexer Integrationsszenarien
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu vermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteams und Stakeholdern
WIR BIETEN
- Festanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung: Bis zu 95.000 € Fixgehalt jährlich zuzüglich attraktivem Bonusmodell
- Arbeitsmodell: Überwiegend remote, mit etwa einer Woche Präsenz pro Monat oder alternativ gebündelten Vor-Ort-Terminen alle zwei Monate
- Einsatzort: Vor-Ort-Termine deutschlandweit nach Absprache
- Urlaub und Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Weiterbildungen, Coachings und regelmäßige Feedbackgespräche
- Mobilität: Firmenwagenmodell, Bike-Leasing, BahnCard 1. Klasse und Zuschuss zum Nahverkehr
- Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung und Smartphone zur privaten Nutzung
- Weitere Benefits: Zuschüsse zu Fitnessstudio und Massagen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Company Events sowie ein zusätzlicher Tag für soziales Engagement
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.