SAP Job als HCM / SuccessFactors Berater Job im Raum Hamburg
SAP Job als HCM / SuccessFactors Berater Job im Raum Hamburg
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SAP Job als HCM / SuccessFactors Berater Job im Raum Hamburg
Duerenhoff GmbH
Beratung, Consulting
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.000 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP Job als HCM / SuccessFactors Berater Job im Raum Hamburg
Über diesen Job
SAP Job als HCM / SuccessFactors Berater Job im Raum Hamburg
Duerenhoff GmbH
Hamburg, Germany
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job location
Hamburg, Germany
Tech stack
SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications
Job description
- Betreuen der Module und Applikationen im SAP HCM Umfeld in den Bereichen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) sowie perspektivisch SAP SuccessFactors
- Analysieren und Optimieren der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens
- Weiterentwicklung der SAP HCM Applikationen in Richtung SAP SuccessFactors in Verbindung mit dem Erarbeiten neuer Strategien für die notwendige Umstellung
- Unterstützung und Schulung der Anwender und Key User hinsichtlich SAP SuccessFactors sowie das Übernehmen des 2nd und 3rd Level Supports
Requirements
- Fundierte Kenntnisse in der Modulberatung im SAP HCM Umfeld, erste Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sind wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in Analyse, Optimierung sowie dem Design der damit verbundenen Abläufe
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von SAP HCM Projekten im Umfeld produzierender Unternehmen
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Begeisterung für die digitale Transformation im Bereich Personalwesen
Benefits & conditions
- Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Zeiterfassung
- Langfristige Perspektive bei einem der Top-Arbeitgeber in der Region
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