SAP Security Consultant (m/w/d) – S/4HANA & Cloud / Deutschlandweit / unbefristeter Vollzeitvertrag

Als SAP Security Consultant (m/w/d) – S/4HANA & Cloud beschäftigen Sie sich mit einer Frage, die für moderne Unternehmen immer wichtiger wird: Wie lassen sich komplexe SAP-Systemlandschaften sicher gestalten, ohne Innovation und effiziente Prozesse auszubremsen? Sie entwickeln Berechtigungskonzepte weiter, analysieren technische Herausforderungen und bringen Ihre Expertise sowohl in klassische SAP-Umgebungen als auch in Cloud-Architekturen ein.

Das Wichtigste in Kürze:

• Referenz: 31622
• Position: SAP Security Consultant (m/w/d) – S/4HANA & Cloud 
• Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag 
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work: Hybrides Arbeitsmodell
• Reisebereitschaft: gering
• Urlaubstage: 30
• Standort: Deutschlandweit

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen bei der Umsetzung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Lösungen unterstützt. Dabei verbindet das Unternehmen technologische Expertise mit einem hohen Anspruch an Servicequalität und langfristige Kundenbeziehungen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem offenen fachlichen Austausch und einem kollegialen Miteinander.

• Weiterentwicklung und Betreuung von Rollen-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten in SAP-Systemlandschaften
• Analyse komplexer Berechtigungsprobleme, Untersuchung sicherheitsrelevanter Auffälligkeiten und Bearbeitung anspruchsvoller Supportfälle
• Umsetzung geeigneter Authentifizierungsverfahren und Sicherheitsstandards unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen
• Entwicklung von Zugriffs- und Identitätskonzepten für SAP BTP, SAP S/4HANA Cloud und RISE with SAP
• Bewertung von Berechtigungsanforderungen im Kontext neuer SAP-Technologien und KI-basierter Lösungen
• Unterstützung bei SAP-Lizenzprüfungen, Analyse von Lizenzzuordnungen und Ermittlung möglicher Optimierungspotenziale
• Fachliche Begleitung von SAP-S/4HANA-Einführungen und Migrationen sowie Dokumentation technischer Lösungen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in SAP Security und Berechtigungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie praktische Erfahrung mit SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP Fiori
• Erfahrung mit SAP-Cloud-Technologien, insbesondere SAP BTP, sowie Verständnis für Identitätsmanagement und Benutzerbereitstellung
• Kenntnisse in Authentifizierungsverfahren und der Absicherung von SAP-Systemlandschaften
• Interesse an SAP Business AI und generativer KI sowie ein Bewusstsein für die damit verbundenen Sicherheitsanforderungen
• Idealerweise Erfahrung mit SAP-Lizenzmodellen; Kenntnisse relevanter SAP-Analysewerkzeuge und SAP GRC sind von Vorteil
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation mit Kunden und technischen Fachbereichen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Mobilitätsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Versicherungsleistungen
• JobRad
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

FAQs:

Welche Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt?

Sie sollten über praktische Erfahrung mit SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten verfügen und die Zusammenhänge zwischen Benutzerrechten, Systemzugriffen und Sicherheitsanforderungen verstehen. Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP Fiori sind für diese Position besonders relevant.

Mit welchen SAP-Transaktionen und Analysewerkzeugen wird gearbeitet?

Für die Analyse und Pflege von Berechtigungen sind insbesondere folgende Werkzeuge hilfreich:

• PFCG, SUIM, SU53, ST01
• Erfahrung mit diesen Transaktionen ist von Vorteil. Kenntnisse in SAP GRC sind ebenfalls willkommen.

Welche Rolle spielen Cloud-Technologien und Identitätsmanagement?

Neben klassischen SAP-Systemen umfasst das Aufgabengebiet moderne Cloud- und Hybridarchitekturen, darunter SAP BTP, SAP S/4HANA Cloud und RISE with SAP. Kenntnisse im Identitätsmanagement sind hilfreich, insbesondere in diesen Bereichen:

• SAP Identity Authentication Service
• SAP Identity Provisioning Service

Sind Kenntnisse in SAP Business AI und Joule erforderlich?

Sie sollten Interesse an neuen SAP-Technologien mitbringen und deren Auswirkungen auf Berechtigungen und Systemsicherheit einschätzen können. Erfahrungen mit SAP Business AI oder Joule sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich, sofern Sie bereit sind, sich in diese Themen einzuarbeiten.

Ihr Kontakt:

Marcus Schäfer

SAP Recruitment Specialist

Tel: 0049 228 286 59 404

m.schaefer@karesources.com

https://karesources.com

KA Resources

KA Resources ist seit 2012 auf die Direktvermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.

Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess