Wir sind eine große und bei Familien beliebte Stadtteilschule mit zwei Standorten in Marienthal und Jenfeld. Insgesamt besuchen uns 1300 Schülerinnen und Schüler bei 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele unserer Schülerinnen und Schüler erhalten wenig häusliche Unterstützung beim Lernen. Sie arbeiten zusammen in einem Team aus Schulbüromitarbeiterinnen sowie den Kolleginnen und Kollegen aus dem weiteren pädagogischen und nicht-pädagogischen Personal. Sie unterstützen uns durch die Arbeit im Schulbüro bei der Gestaltung und Strukturierung des Schulalltags für die Schülerinnen und Schüler. Wir sind eine multikulturelle Schule und uns ist ein herzliches und kooperatives Miteinander im Arbeitsalltag sehr wichtig.

Weitere Informationen unter max-schmeling-stadtteilschule

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Impressum

• allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (z. B. Post, Datenpflege, Schriftverkehr, Ein-, Um- und Ausschulungen durchführen und beim Anmeldeverfahren mitwirken)
• Informationsweitergabe und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften, Behörden und Betrieben sowie die Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten (z. B. Fahrkarten, Krankmeldungen, etc.)
• Mittelbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (z. B. Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepakets, Datenerfassung und -pflege)
• Betreuung der speziellen Schul-IT-Anwendungen (z. B. Zentrales Schülerinnen- bzw. Schülerregister)

• 1 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Bereich
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der regelmäßige tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).