Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.E - einer Publisher- und Tech-Company. Als Publisher digitaler Produkte bietet station.E ein breites Spektrum an digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in der modernen Marketing- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und nachweislich mehr Wirkung erzielen können.

• Du bist für die Umsetzung und Realisierung programmatischer und Paid Social Kampagnen auf Basis von Mediaplänen zuständig..
• Du verantwortest die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von digitalen Kampagnen.
• Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPIs ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.
• Du trägst die Budgetverantwortung und berücksichtigst stets die Maßnahmen zur Zielerreichung der Kampagnenabwicklung sowie die Einhaltung der taktischen Planung.
• Du berätst deine Kolleg*innen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.
• Du überwachst und kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse.

• Du hast fundierte Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
• Du hast ein fundiertes Fachwissen in Digital und speziell Programmatic Advertising, und verstehst Kund*innen- sowie Agenturziele.
• Du arbeitest proaktiv und hast ein sehr gutes Verständnis für die Planung effizienter Prozesse und Optimierungsmaßnahmen von Kampagnen.
• Du überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner Zahlenaffinität.
• Du kennst dich mit den gängigen programmatischen Buchungstools (DSP) aus.
• Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Moderne und zentrale Büros
• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
• Viel Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Onboarding
• Offene Feedbackkultur
• Englisch-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Und noch vieles mehr

Bewerbungen erfolgen über unsere Karriereseite.