Der Bereich Collection Process Operations (CPO) verantwortet alles rund um das Kernsystem in und für Deutschland. Dazu zählt die Weiterentwicklung und der störungsfreie Betrieb von Fidibus  sowie die Umstellung auf K+ und die damit einhergehende Dekommissionierung von Fidibus. Unser Querschnittsteam Architecture und Operations sucht Verstärkung: wenn Automatisierung und Eigeninitiative Dein Ding sind, lies weiter!

Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

• Du sorgst für den stabilen Betrieb der Infrastruktur und begleitest unsere Software über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Du treibst die Einführung unseres neuen Inkassosystems aktiv voran und steuerst die kontrollierte Abschaltung des Altsystems.
• Du automatisierst kontinuierlich Prozesse und Infrastruktur (Configuration as Code) und sorgst so für Wiederholbarkeit und Betriebsstabilität.
• Als Teil unseres Querschnittsteams Architecture und Operations bist Du Ansprechpartner*in für Infrastruktur-Themen über alle Teams im Collection Process Operations-Bereich hinweg.
• Du arbeitest eng mit der EOS TS und internationalen Kolleg*innen zusammen und sorgst durch proaktives Stakeholdermanagement dafür, dass alle Beteiligten abgeholt sind.

• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im DevOps-Umfeld und bringst fundiertes Wissen im Betrieb und in der Automatisierung von IT-Infrastruktur mit.
• Du verfügst über solide Kenntnisse in Containerisierung, Kubernetes und Git sowie idealerweise in Ansible, Linux, Bash und GitLab CI. Netzwerkkenntnisse runden Dein Profil ab.
• Configuration as Code ist für Dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Erfahrung mit Graylog, Kibana und AWS-Services sind von Vorteil.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, suchst Dir proaktiv Aufgaben und wartest nicht darauf, dass sie zu Dir kommen. Eine strukturierte Einarbeitung im klassischen Sinne können wir nicht bieten, dafür viel Gestaltungsspielraum.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hältst durch gezieltes Stakeholdermanagement alle relevanten Parteien im Loop.
• Du bringst Durchhaltevermögen mit und lässt Dich von komplexen Projektlagen nicht aus der Ruhe bringen.

• Flexible Arbeitszeit - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie
• Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
• Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote
• Workation - arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
• Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich

Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experten bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Finanzen zum Besseren verändern.

Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir möchten damit alle Personen motivieren, sich bei uns zu bewerben.