Aufgaben

• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Compliance des Konsolidierungssystems (derzeit SAP BCS) sowie die damit verbundenen Prozesse, um die IFRS-Konformität und die Zuverlässigkeit der Finanzberichterstattung sicherzustellen.
• Dies beinhaltet die Definition von Anforderungen, die Implementierung von Systemänderungen und die technische Konsolidierung von historischen Finanzdaten und Unternehmensplanungen.
• Sie sind für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Konsolidierungs- und Berichterstattungsprozesse (inkl. monatlicher und vierteljährlicher Abschlüsse) verantwortlich und setzen Prozessänderungen aufgrund gesetzlicher Anforderungen oder interner Verbesserungen um.
• Sie gewährleisten die interne Kontrolle über den gesamten Konsolidierungsprozess, um die Compliance und Zuverlässigkeit der Finanzberichterstattung sicherzustellen.
• Sie bauen ein leistungsstarkes Konsolidierungsteam auf und übernehmen dessen fachliche Leitung und Weiterentwicklung.

Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich mit, idealerweise mit fortgeschrittenem Abschluss wie einem MBA oder Master in Rechnungswesen sowie einer berufliche Zertifizierung als Wirtschaftsprüfer (CPA) (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation (z.B. ACCA).
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung in Konsolidierung mit Gesamtverantwortung für die Erstellung konsolidierter Finanzabschlüsse, vorzugsweise für ein global agierendes Unternehmen in einem börsennotierten Umfeld.
• Sie haben fundierte Berufserfahrung in Rechnungswesen und Controlling sowie Projektmanagement, idealerweise im Bereich IFRS-Implementierungen oder Post-Merger-Integration.
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz und interkulturelle Sensibilität im Umgang mit globalen, funktionsübergreifenden Teams.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

thyssenkrupp Marine Systems GmbH Acquisition undamp; Experience Jens von der Gathen

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.