In dieser Position arbeitest du im Zentrum unseres internationalen Ticketing-Geschäfts mit hoher Visibilität und direktem Einfluss auf Top-Management-Entscheidungen. Als Sparringspartner für CFO, COO sowie internationale Stakeholder treibst du Transparenz, Performance und Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.

Du agierst in enger Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Steuerung, Prozessen und Strukturen. Dabei setzt du durch deine Arbeitsweise Maßstäbe in Geschwindigkeit, Pragmatismus und Ownership und stärkst nachhaltig die Steuerungsqualität.

Das erwartet Dich bei uns:

• Trusted Advisor und Challenger für Top-Management und internationale Gesellschaften (Board-/C-Level Exposure)
• Steuerung von 4–6 internationalen Einheiten inkl. Performance-Analysen, Ursachenidentifikation und konkreter Maßnahmen
• Übersetzung von Top-Level-Fragestellungen in entscheidungsreife Analysen (z. B. Go-to-Market, Businesspläne, Szenarien)
• Sicherstellung der Konsistenz und Belastbarkeit von Forecast- und Budgetprozesse, Planungen sowie Management-Reports
• Zu den regelmäßigen Aufgaben gehören zudem Monats- und Quartalsabschlüsse
• Stärkung der zentralen Steuerung durch Priorisierung, Maßnahmen und konsequentes Tracking
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Finance und lokalen Management-Teams

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Top-Management-Beratung, Corporate Finance oder Controlling
• Ausgeprägte Stärke im Stakeholdermanagement auf Senior-Level
• Fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen und Tools (z.B. Unit4 FP&A, LucaNet)
• Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und schnell zu Ergebnissen zu kommen
• Hohe Eigenverantwortung, Proaktivität und Umsetzungsstärke
• Erfahrung in Transformation oder komplexen Organisationsstrukturen
• Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken und Pragmatismus
• Hohe soziale Kompetenz und Souveränität im internationalen Umfeld
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch

Benefits

• 30 Tage Urlaub & Möglichkeit auf 15 Tage unbezahlten Urlaub
• 25 Tage Workation im EU-Ausland
• Flexible Arbeitszeiten
• Sofakonzerte und Mitarbeitenden-Events
• Rabatt beim Ticketkauf & Clearing-Einsätze
• Corporate Benefits & Vergünstigungen bei KESS
• Zentrale Lage & Bezuschussung ÖPNV
• Bike Leasing
• Mental Health Programm & betriebliche Altersvorsorge
• Sprachlernplattform sowie Lunch & Learn

Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und machen EVENTIM stärker.