Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Als zentrale Einheit an den Standorten Flensburg, Osnabrück und Hamburg vereinen wir tiefgreifendes digitales Expertenwissen mit der Erfahrung aus dem klassischen Verlagsgeschäft. Unser Fokus liegt auf der B2B-Produktentwicklung und dem Produktmanagement für die Werbevermarktung. Wir planen, gestalten und setzen innovative Werbekampagnen um, während wir durch präzise Marktanalysen Trends von morgen identifizieren. Darüber hinaus entwickeln wir zukunftsweisende Technologien und Prozesse zur Monetarisierung von Apps und Portalen – eine Expertise, die wir nicht nur intern nutzen, sondern auch externen Medienhäusern und Unternehmen anbieten.

• Zukunft erkennen: Du erkennst Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen im Recruiting- und Marketing-Umfeld. Daraus leitest du Wachstumschancen und neue Produktideen ab: von datengetriebenen Services bis hin zu innovativen Vermarktungsansätzen.

• Ideen zu Strategien: Aus deinen Analysen entwickelst du tragfähige Business Cases, bewertest Potenziale und begleitest neue Konzepte bis zur Entscheidungsreife fürs Management - mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Marktfit und Relevanz für unsere Recruiting-Kunden.

• Produktentwicklung: Gemeinsam mit Produkt-, Portal- und Vermarktungsteams entwickelst du unsere Recruiting-Produkte weiter, gestaltest Preis- und Produktstrategien, definierst Bundles und sorgst dafür, dass unsere Lösungen für HR-Zielgruppen relevant, differenzierend und zukunftsfähig bleiben.

• Vernetzen & gestalten: Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, managst Verträge und sorgst dafür, dass unsere Innovationsprojekte von der Idee bis zum Proof of Concept sauber laufen.

• Strategischer Kopf: Du entwickelst Markt- und Produktstrategien, erkennst Potenziale in Daten, Kundenfeedbacks und Trends.

• Erfahrung zählt: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, strategischem oder digitalem Bezug (z. B. BWL, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik) und 5–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Innovations- oder Business-Development-Umfeld.

• Business-Verständnis & Weitblick: Du kannst Zahlen und KPIs in profitable Entscheidungen übersetzen, entwickelst Go-to-Market-Konzepte und bringst Ideen mit Struktur, Klarheit und Leidenschaft in die Umsetzung.

• Recruiting-Insight: Du kennst den Markt für Recruitinglösungen, Plattformen oder Personalmarketing aus der Praxis, etwa durch Projekte oder Stationen bei Anbietern wie Stepstone, Xing, Indeed, Personio oder in vergleichbaren digitalen Umfeldern.

• Kommunikativ & vernetzt: Du bringst Teams zusammen, überzeugst mit analytischer Klarheit und begeisterst andere für neue Ideen und Wege.

• Standort

  Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche

• Vergünstigungen

  Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.

• Soziales

  Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.

• Weiterbildung

  Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.

• Flexibilität

  Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.

• Gesundheit

  Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.

• Familie

  Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!

• Veranstaltungen

  Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!

Fachbereich: Julia Limant · 4101 /535 - 2095

Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101
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