Dein Job bei uns

• Du übernimmst die strategische und operative Kommunikationsberatung für Automotive-Themen (Auto, Motorrad, Mobilität) – mit klarem Blick auf Ziele, Relevanz und Timing.
• Du entwickelst Geschichten, Aufhänger und Themenpläne, die zur Medienlogik passen: von Produkt- und Unternehmensnews über Thought Leadership bis hin zu daten- oder anlassgetriebenen Stories.
• Du bringst Themen nicht nur ins Deck, sondern auch in die Medien: Du identifizierst passende Redaktionen, pitchst treffsicher und platzierst Inhalte in Leit- und Fachmedien.
• Du bist erste inhaltliche Ansprechperson für Kund*innen, führst sie souverän durch Entscheidungen, gibst klare Empfehlungen und vertrittst die Agentur nach außen.
• Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Projektmanagement, Kreation, Social, Strategie und Content zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen integrierte Kommunikation wird.
• Du bringst dich als Teamplayer*in aktiv ein: Wissen teilen, sparren, Qualität erhöhen – gemeinsam besser werden.

Wir haben ein Match, wenn Folgendes auf dich zutrifft

• Du hast mehrjährige PR-Erfahrung (Agentur und/oder Unternehmenskommunikation) und fühlst dich in der Beratung anspruchsvoller Themen und Marken zuhause.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Themen, Anlässe und News-Wert und kannst komplexe Inhalte in klare, medientaugliche Stories übersetzen.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Pressearbeit mit: Pitching, Platzierung, Medienbeziehungen, Interview- und Statement-Prozesse, Q&As.
• Du berätst gerne: strategisch stark, pragmatisch in der Umsetzung, lösungsorientiert in der Kommunikation – auch wenn’s mal schnell gehen muss.
• Du übernimmst Verantwortung in der Kundenführung und kommunizierst verbindlich, klar und auf Augenhöhe.
• Du hast grundsätzliches Interesse an Mobilitäts- und Automotive-Themen und kannst dir vorstellen, dich in entsprechende Kund*innen und Inhalte einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, bist proaktiv und behältst auch bei parallelen Projekten einen kühlen Kopf.
• Du hast Lust, Tools und neue Arbeitsweisen (inkl. KI-gestützter Recherche- und Content-Workflows) sinnvoll in deinen Alltag zu integrieren, ohne dass Qualität leidet.
• Teamplay ist für dich kein Soft Skill, sondern Standard: Du gibst Impulse, holst dir Feedback, supportest andere – und erwartest das auch.

Dein Profil passt nicht zu 100 %? Macht nichts. Entscheidend ist, dass du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Themen zu treiben und gemeinsam mit uns zu wachsen.