Unser Klient ist ein führender und stark technologiegetriebener B2B-Dienstleister im regulierten Unternehmens- und Rechtsumfeld mit einer gewachsenen, erfolgreichen Historie. Am zentralen Standort in Hamburg verbindet das mittelständische Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden traditionelle Verlässlichkeit mit modernsten, hochgradig digitalisierten Prozessen. Um die hochverfügbare, zukunftssichere IT-Landschaft weiter auszubauen und den technologischen Wandel aktiv mitzugestalten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior Systemadministrator (m/w/d) Windows gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Administration, ganzheitlicher Betrieb und kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten Windows-Server-Landschaft

• Betreuung der modernen Cloud- und Collaboration-Umgebung rund um Microsoft 365, Teams, SharePoint Online und Microsoft Entra ID

• Bereitstellung und Pflege zentraler Infrastrukturkomponenten wie Active Directory, GPOs, DNS und DHCP

• Steuerung und technische Umsetzung anspruchsvoller Migrationsprojekte, Cloud-Transitionen sowie Digitalisierungsinitiativen

• Sicherstellung maximaler Hochverfügbarkeit durch die Implementierung moderner Datensicherungs-, Desaster-Recovery- und IT-Sicherheitskonzepte

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung komplexer Microsoft- und Windows-Server-Infrastrukturen

• Tiefgehendes Know-how in der Verwaltung von Microsoft 365, SharePoint Online sowie cloudbasiertem Identitäts- und Rechtemanagement via Microsoft Entra ID

• Solide Praxis im Umgang mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V sowie grundlegendes Verständnis für Skripterstellung und Automation mittels PowerShell

• Fundierte Kenntnisse rund um moderne IT-Security-Standards, Netzwerkgrundlagen und zuverlässige Backup-Strategien

• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Teamorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet unser Klient:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Marktumfeld

• Attraktives hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten 

• Gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Fördermaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement und modern ausgestattete Arbeitsplätze

• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und gelebtem Teamgeist

• Zentrale Lage im Großraum Hamburg mit optimaler Verkehrsanbindung