Unser Klient ist ein international expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und über 300 Mitarbeitenden weltweit, das sich seit mehr als 25 Jahren durch die Entwicklung und den globalen Vertrieb hochinnovativer Produkte im Bereich der Medizintechnik auszeichnet. Unser Klient steht für eine nachhaltige Unternehmensphilosophie ohne bürokratischen Overhead, in der das Wohl der Mitarbeitenden und eine langfristige Vision im Vordergrund stehen. Daher wird zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Softwareentwickler (m/w/d) AL & C/AL gesucht, der moderne Geschäftsprozesse aktiv mitgestaltet und eine zentrale Schnittstelle im IT-Business-Services-Team einnimmt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische Organisation, kontinuierliche Optimierung und zukunftssichere Weiterentwicklung der Prozesse im zentralen Warenwirtschaftssystem auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Dynamics NAV

• Analyse und passgenaue Umsetzung komplexer Änderungsanforderungen (Change Requests)

• Qualifizierte Unterstützung und Beratung internationaler Tochtergesellschaften

• Konzeptionierung und Design sowie analytische Datenauswertung mittels Business Intelligence

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine fundierte IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug

• Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit dem klaren Schwerpunkt auf Microsoft Dynamics Business Central oder Dynamics NAV

• Kenntnisse in den Entwicklungsumgebungen C/AL bzw. AL sowie ein solides Know-how im Bereich moderner Betriebssysteme und Datenbankstrukturen

• Einschlägige Erfahrung in der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von modernen API-Schnittstellen

• Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Geschäftsprozesse

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Das bietet unser Klient:

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem krisensicheren und expandierenden Marktumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative

• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu 40% Home Office und familiengerechte Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance

• 30 Tage JUrlaub

• Attraktive Mobilitätsangebote wie ein bezuschusstes Jobticket sowie die Option auf modernes Fahrrad-Leasing

• Vielfältige Gesundheitsförderung durch die Kooperation mit EGYM Wellpass

• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung der persönlichen Zukunft

• Ein angenehmes, offenes und familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events